Kernkwadranten Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Verpleegkundig leiderschap hoort bij het dagelijks werk, waarbij de verpleegkundige invloed uitoefent op zowel de zorg dichtbij de zorgvrager als de strategische richting van de zorgorganisatie waarin je werkt en daarbuiten”. In dit visiedocument wordt onder andere gebruik gemaakt van de kernkwadranten van Ofman. Dit model wordt veel gebruikt om de eigenschappen te beschrijven die bij een persoon horen. Het kernkwadrant draait om vier termen: kernkwaliteit, valkuil, allergie en uitdaging. ...

Hierbij mijn paper van de Professionaliseringsopdracht van leerjaar 1. In deze paper onderzoek ik bedrijven waar ik na afronding van mijn opleiding als Toegepaste psycholoog zou kunnen werken. Ik voer een interview met een coach die in het vakgebied werkt en bespreek met haar de ethische dilemma's. Ook maak ik kernkwadranten via het model van Offman en bedenk hier SMART geformuleerde doelen bij. Als laatste reflecteer ik op een doel via het model van Korthagen.

Volledige samenvatting van het vak communicatie met het deel feedback en kernkwadranten van de module Verpleegkundig redeneren en handelen inleidend 3 of vhri3.

In hoofdstuk 1 wordt dieper ingegaan op de professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep. Hieronder volgt een overzicht van de paragrafen: Paragraaf 1.1: Hier beschrijf ik de theorie over de reflectiemethodiek van Korthagen. Paragraaf 1.2: In deze paragraaf reflecteer ik op het begeleiden van een stagiaire binnen mijn vakgebied aan de hand van de reflectiemethodiek van Korthagen. Ik bespreek mijn ervaringen, uitdagingen en de inzichten die ik heb opgedaan. Paragraaf 1.3: Op basis van d...

complete portfolio fase 2 volgens de vernieuwde structuur voor fase 2 HBO

Op 2 februari 2021 is het portfolio fase 2 HBO Officemanagement tot 'Behaald' uitgeroepen. Een groot document met veel bewijsstukken/ontwikkelingen, welke een goede opzet/leidraad kan zijn voor jou om je portfolio te behalen! In het Portfolio Associate degree Officemanagement fase 2 ga je aan de slag met het verantwoorden van het eindniveau, de persoonlijke professionele ontwikkeling en de professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep. Op de laatste pagina's heb ik de beoordeling toegevoe...

A. U kunt kiezen of u dat doet volgens het GROW-model of volgens het Oplossingsgerichte model. U werkt het gesprek uit aan de hand van het model zoals dat in het boek Coachen met collega's staat (pagina 102 of pagina 103). In uw uitwerking wordt duidelijk welke vragen u stelde en wat er gebeurde met uw medewerker. U schrijft geen letterlijk verslag, maar laat wel zien welke vragen van belang waren. U beschrijft wat het resultaat van de actie(s) was/waren. U doet dat in deze volgorde: Situ...

Het reflectieverslag is gemaakt als doel om te reflecteren op je ontwikkelingen vanaf jaar 1 tot en met 4. Hierbij zijn er een aantal onderdelen belangrijk om erin te benoemen, zodat het voor je docent overzichtelijk wordt wat jij de afgelopen tijd hebt gedaan. Met dit reflectieverslag kun jij gegarandeerd een voldoende halen.

Dit betreft het portfolio onderhandelen dat is gemaakt voor het project onderneming. Dit portfolio is beoordeeld met een 7,5.

samenvatting van vak observeren en reflecteren