Wat is gedragsverandering - Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

In dit document vind je een praktijkplan ter afronding van de masterclass Organisatie en Cultuur aan de NCOI. Deze masterclass is onderdeel van de master Management, Cultuur en verandering. Stap 1: Wat lever je in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat je individueel maakt. Schrijf een praktijkplan over een onderwerp dat gerelateerd is aan jouw praktijk en aan de inhoud van deze Masterclass. Het onderwerp van je praktijkplan dient aan te...

Mevrouw Koenen (fictieve casus) heeft zich gemeld bij de gemeente Haarlem vanwege financiële problemen. Mevrouw is een alleenstaande moeder van een zoon. Voor mevrouw Koenen schrijf ik een plan van aanpak voor een integrale schuldhulpverlening. De basis van dit plan van aanpak vind ik terug in de theorie van de HBO opleiding sociaal juridisch dienstverlening met behulp van de module integrale schuldhulp- en dienstverlening. Het plan van aanpak zal worden uitgevoerd door een fictief bedrijf: ...

Volledige uitwerking van IT 3 GVE-2.IT3-20. Inclusief beoordeling, interview, coderen, transcriptie, wetenschappelijke bronnen, CIJFER 9,6! ALLES WAT NODIG IS! Opdracht valt onder de tegel; Preventie en Zelfmanagement 2021/2022. Het document bevat de opdrachten; 1- interview Theory of Plannend Behavior 2- Gedragsanalyse + gedragsdoelen 3- Interventies (afkomstig van oa Movisie) 4- Fases gedragsverandering (uitgewerkt uit B. Sassen) 5- Evaluatie (beroepscode onderbouwd). Bronnen opg...

Het preventieplan is geschreven naar aanleiding van de uitkomsten van het signaleringsproces. Mijn partner en ik hebben beschreven wat wij hebben gesignaleerd bij de doelgroep. Wij hebben gebruik gemaakt van het bio-psychosociaal model en het balansmodel van Bakker, om zo de diverse determinanten in kaart te kunnen brengen. Het doel waar ons preventieplan op gericht is, is het versterken van een positief zelfbeeld van jongeren die onzeker gedrag vertonen. Hierbij hebben wij verschillende interve...

Gebeurd bij gezondheidsbevordering - ANSWER- doel is gezondheid van individuen en groepen verbeteren en gezondheidsproblemen voorkomen -) deze verklaren -) veranderen via interventies Interventie gaan via - ANSWERo Voorlichting o Omgevingsverandering (onbewust gedrag -) onvrijwillige gedragsverandering: voorzieningen, regelgeving) die gedrag en gezonde leef condities stimuleren -) veel gedrag dat we doen, omdat de omgeving op een bepaald manier is ingericht (bijv. zittend college, obes...

Dit is een samenvatting Gezondheidspsychologie van Toegepaste Psychologie aan Thomas More Hogeschool Antwerpen. Ik slaagde met deze samenvatting in de 1e zit (14/20). Het bevat alle hoorcolleges en is gemaakt aan de hand van de powerpoints en eigen notities uit de hoorcolleges. Het bevat ook de zelfstudies die horen bij les 6 (Modellen voor voorspellen van gezondheidsgedrag).

Dit verslag werd geïnspireerd door de wereldwijde Corona pandemie waardoor mensen minder in beweging kwamen. 'Zitten is het nieuwe roken' is wat ik vaak hoorde en door gemotiveerd raakte in de praktijk, want er overlijden veel mensen die kampen met langdurige bewegingsarmoede. Tijdens de uitwerking van dit product heb ik motiverende gespreksvoering toegepast bij een zorgvrager om gedurende dit proces inzicht te krijgen in gezondheidsproblematiek. Hieruit bleek of de zorgvrager ambivalent ...

De module ‘doelbewust voorlichten in de gezondheidszorg’ vereist het aanleveren van een portfolio bestaande uit drie delen. In het eerste deel is een bestaand preventie programma geanalyseerd en beoordeeld. Het door mij gekozen preventieprogramma is ontwikkeld door de overheid en is beschreven op maximaal twee pagina’s. In hoofdstuk twee staat het draaiboek wat ontwikkeld is om voorlichting te geven. De voorlichting is gericht aan jongeren met het thema: geen alcohol onder de achttien jaa...

1. Basisterminologie en structuur van de werkvelden a. Bio-medisch model versus Bio-Psychosociaal model in de gezondheids- en welzijnszorg b. Basisterminologie c. Eerste lijn – tweede lijn – derde lijnszorg in GGZ d. Gedrag onderzoeken – Gedrag beïnvloeden e. De werkvelden Toegepaste Psychologie 2. Groepsdynamica a. Wat is groepsdynamica b. Definitie van de groep c. Soorten groepen d. Groepsontwikkeling volgens Tuckman 3. Gedragsverandering en motivatie a. Fixed Mindset versus...

Ontwikkelingspsychologie – Aantekeningen: Ontwikkelingspsychologie, Liesbeth van Beemen (ISBN 3, tweede druk). Hoofdstuk 1: Terrein van de ontwikkelingspsychologie Ontwikkelingspsychologie beschrijft en verklaart menselijk gedrag door terug te kijken naar de voorgeschiedenis, een aaneenschakeling van veranderingen: het ontwikkelingsproces 1.1 Een definitie van ontwikkeling Ontwikkeling doorlopen van een reeks toestanden, door verandering een onomkeerbare, trapsgewijze of geleidelijke ontw...