Vergroten Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Essay / Case uitwerking van de Masterclass Management, Organisatie en Verandering van de NCOI. Inclusief beoordeling (9,5) en feedback. Voorheen heette deze Masterclass; Organisatie en Management (inhoud is gelijk gebleven). Dit praktijkplan gaat over het vergroten van de wendbaarheid van de organisatie. Daarvoor is de organisatiestructuur beschreven, die wordt beoordeeld op basis van de 'nine design tests' van Campbell. Op basis daarvan is een herontwerp gemaakt van de organisatiestructuur,...

In dit verslag wordt er een advies gegeven aan het Pillows hotel in Gent. Het vraagstuk is gericht op het creëren van meer rust en structuur op de werkvloer om de medewerkerstevredenheid en gasttevredenheid te vergroten. De organisatie, het probleem/vraagstuk en de doelen worden omschreven. Daarna wordt er gekeken naar de aanpak van het probleem inclusief de GAP tussen de huidige en gewenste situatie. De uitkomsten van het (praktijk)onderzoek worden beschreven en aan de hand hiervan is er een p...

Voor het verslag wetgeving en handelen heb ik een 6 gehaald. Het verslag is geschreven aan de hand van een fictieve casus die vanuit de minor gegeven wordt. Iedere student wordt gekoppeld aan een casus met daarbij een praktijkorganisatie. Ik was Reclassering Leger des Heils in deze casus. Het verslag bestaat uit drie hoofdstukken, namelijk, de analyse over risicovolle en/of strafbare gedrag van de cliënt, de maatschappelijke kosten-batenanalyse en er wordt een advies geschreven voor een plan va...

Voor de leeruitkomst Verpleegkundig Advies niveau C is een literatuur- en praktijkonderzoek verricht naar aanleiding van een probleem dat zich voordoet op de afdeling Snijdend. Het onderzoek richt zich op het vergroten van de zelfredzaamheid bij stomapatiënten. Aan het begin van het onderzoeksverslag is de probleemanalyse beschreven. De aanleiding en actualiteit worden als eerst beschreven, gevolgd door de huidige situatie en het vooronderzoek. Ook is de verpleegkundige relevantie en organisato...

Eindopdracht van de module organisatie en diversiteit. Met hierin een vraagstuk uitgewerkt. Het vraagstuk is ten eerste gericht op het vergroten van leeftijdsdiversiteit binnen de organisatie. Vervolgens richt het vraagstuk zich op de inclusiviteit van deze diversiteitsgroep. Hoe kan de organisatie ervoor zorgen dat de verschillende leeftijdsgroepen goed samenwerken, ze zichzelf kunnen zijn, en de kwaliteiten van de verschillende leeftijdsgroepen juist worden benut? Met deze moduleopdracht ...

Dit is een geslaagde moduleopdracht Coördineren en rapporteren van Scheidegger SPH van mei 2022. Kern: het vergroten van de kennis van een doelgroep over de sociale kaart in Utrecht. Kan eenvoudig aangepast worden naar een andere doelgroep of context. Geslaagd met een 8. Alle bijlagen met interviews aanwezig.

Voor deze opdracht verricht je een behoefteonderzoek waarbij je minimaal 4 punten van je vakdeskundigheid wilt vergroten. Daarbij stel je een plan van aanpak op en neem je deel aan activiteiten. Vervolgens presenteer je jouw onderzoek en activiteiten aan je medestudenten.

Ontdek de fascinerende wereld van emoties met het boek 'How Emotions Are Made' van Lisa Feldman Barrett, PhD. Deze samenvatting beschrijft de hoofdpunten van dit baanbrekende werk. In het boek werpt Barrett nieuw licht op de conventionele opvattingen over emoties en biedt ze een revolutionaire kijk op hoe emoties echt worden gevormd. Barrett onthult dat emoties niet universeel en hardwired zijn, maar eerder sociale constructies die afhankelijk zijn van context en cultuur. Ze neemt ons mee op ...

Beoordeeld met: 8. Dit verslag is geschreven voor de module C46: Motiverende gespreksvoering. Motiverende gespreksvoering is een evidence based methode (Madson, Loignon, & Lane, 2009) en een cliënt- en doelgerichte communicatiestijl. Door het inzetten van deze methodiek wordt er getracht de eigen motivatie van een cliënt te vergroten door hun tegenstrijdige gevoelens over verandering te verkennen en verminderen. Hierdoor ontstaat er bij de cliënt een grotere betrokkenheid tot realisatie van...

Leereenheid 14 Activering zelfredzaamheid vergroten