Rui - Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Dit document bevat de uitwerking voor EVL 5.3 een onderdeel van de module werken en ondernemen in en vanuit een organisatie. In het document is een terugblik naar EVL 5.2 te vinden, waar de kwestie beschreven staat, de stakeholderanalyse en de aanbevelingen voor de verandering nogmaals wordt aangehaald. Vervolgens is mijn visie op kwaliteit van zorg te lezen en worden de CanMEDSrollen behandeld. Daarna wordt het kwaliteitsplan en de uitvoering behandeld volgens de PDCA cyclus en heb ik...

Het verslag bestaat uit een Criticial Appraisal of a Topic (CAT). Een CAT helpt bij het antwoord geven op een klinische onzekerheid uit de beroepspraktijk aan de hand van wetenschappelijke literatuur. Daarnaast helpt een CAT bij het onderbouwen van handelingen en het nemen van besluiten in de zorg volgens de vijf stappen van Evidence Based Practise (EBP). Er worden aanbevelingen gegeven om de kwaliteit van zorg en de professionalisering van het verpleegkundige beroep te verbeteren (Donachie et ...

Verbetervoorstel voor de opleiding verzorgende 3IG. Examen Draagt bij aan een goede kwaliteit van zorg B1-K2-W3. Met dit verbetervoorstel wil ik het gebruik van de Doff 'N Donner optimaliseren, zodat collega's minder fysieke klachten ervaren en de zorgzwaarte hierdoor afneemt. Behaald met een 8 (Mei 2024).

Samenvatting van 23 pagina's van alle artikelen van het vak Mediagebruik aan de Radboud Universiteit. Met deze samenvatting heb ik een 7,8 voor het tentamen gehaald.

Test Bank For Recruitment and Selection in Canada 8th Edition By Victor Catano, Willi Wiesner, Rick Hackett (All Chapters, 100% Original Verified, A+ Grade) Test Bank For Recruitment and Selection in Canada 8e By Victor Catano, Willi Wiesner, Rick Hackett (All Chapters, 100% Original Verified, A+ Grade)

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Strategische Personeelsplanning van feb. 2024. Hoofdstuk 1 Strategische personeelsplanning in de organisatie / Hoofdstuk 2 Kwalitatieve en een kwantitatieve personeelsbehoefte / Hoofdstuk 3 Relatie SPP, recruitment en andere HR thema’s / Hoofdstuk 4 Nut toepassen SPP / Hoofdstuk 5 War of Talent / Hoofdstuk 6 Actualisatie recruitmentproces. Geslaagd met een 8 in feb. 2024.

Volledige uitwerking van de eindopdracht voor het vak Onderzoekspracticum Experimenteel Onderzoek van de Open Universiteit (PB0422). Titel: het effect van tijdelijke onthouding versus tijdelijke vermindering op het gewoontegebruik van de smartphone. Het document is geschreven in januari 2024 en dient als leidraad. Van de eerste keer geslaagd met 8,3.

leeruitkomst 5.4 Klinisch en evidence based denken en handelen

Module 6 / EVL 6.1 gaat om het organiseren van multidisciplinaire zorg om deze in samenspraak met de zorgvrager en in onderlinge afstemming met de verschillende zorgverleners en zorgorganisaties, volgens zorgplan te laten verlopen Let op hoe je type samenwerking benoemt! De opmerking die ik vanuit beoordeling terugkreeg: "In hoofdstuk 4 geef je aan dat je in een interdisciplinair team werkt. Dat is de vraag, want samenwerken met dezelfde disciplines binnen een team is dat niet. Bij inter...