Implementaties - Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Dit document bevat een individueel betoog over de stelling: organisaties moeten beoordelingsgesprekken afschaffen. Inhoudelijk is het betoog heel sterk, alleen enkele bronnen zijn door de docent beoordeelt als niet betrouwbaar, vandaar de lage prijs voor dit product. Ik wilde hem toch op Stuvia zetten, omdat mensen mij hadden gevraagd voor een voorbeeld van een betoog. Hopelijk haal je hier wat inspiratie uit voor het schrijven van je eigen betoog. Zet hem op! Mocht je vragen hebben, dan kan je ...

In blok 4 van jaar 2 moest ik een betoog schrijven met een zelf gekozen onderwerp, zolang deze maar met implementatie te maken had. Dit betoog gaat over het onderwerp: het beoordelingsgesprek. Het cijfer wat ik voor dit betoog heb gehaald is een 9.

Hierbij verkoop ik mijn samenvatting. Alles wat ik moest weten voor dit tentamen staat in deze samenvatting. Het begint bij hoofdstuk 5 omdat de informatie daarvoor niet relevant was. Ik heb zelf een 8,5 gehaald voor dit tentamen en alle informatie heb ik vastgelegd in deze samenvatting. Ik hoop er nog mensen blij mee te maken en zal de prijs laag instellen. :)

Ik werk als POH in de huisartsenpraktijk en ben hier verpleegkundige in opleiding. Ik heb een onderzoek gedaan wat er nodig is om mantelzorgondersteuning in te zetten in de huisartsenpraktijk. Aspecten die vooral belangrijk waren is hoe overbelasting gesignaleerd en ondersteund kan worden. Er is een volledig vooronderzoek geweest, een volledig onderzoek met literatuuronderzoek, interviews en een enquête. Alle resultaten zijn beschreven en na het schrijven van oplossingsrichtingen is er een imp...

Hoofdstuk 3 van het boek 'Gedragsveranderingswiel'

Een volledige samenvatting over het vak Performance Advies & Implementatie dat wordt gegeven in blok vier van leerjaar 2 van de opleiding Human Resource Management aan de HvA.

Week 1 t/m 7 samengevat

In de opdracht Bereidt de uitvoering van activiteiten voor (B1-K1-W3) behandel ik de volgende onderdelen: 1. Wensen en behoeften van het kind/ de kinderen 2. Plan van aanpak 3. Analyseren van de doelgroep 4. Voorbereidingsdraaiboek 5. Activiteitenschema’s Afgerond met een goed

Opdracht: een advies uit te brengen over haalbaarheid van de invoering van een extra functiegroep. In dit advies staan tevens randvoorwaarden welke nodig zijn om te komen tot implementatie van een nieuw werkpakketverdeling. Basis model: GROW-model. Onderdelen: Reflectiemodel van Korthagen, matrix van willen en kunnen, schema van divergeren en convergeren, Participatieladder, double-diamond model en de Stadia matrix .Literatuur: o.a.: Harting, E., & Bos, J. (2006); De Vuijst, J. (2015). Super co...

Dit profiel werkstuk heb ik met veel plezier geschreven in schooljaar 2019-2020. Het gaat over het optimale schoolsysteem en hoe deze implementaties effect hebben. We hadden een 8,5 voor het pws en een 9 voor de presentatie.