Leren en ontwikkelen - Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Moduleopdracht Gedrag in Organisaties. Beoordeling van de docent: 8,5 Strategie en structuur: De strategie en structuur zijn voldoende duidelijk. Inleiding en problematiek: De problematiek wordt duidelijk beschreven. Boeiend! Aandachtspunten/knelpunten: Er is duidelijk beschreven wat uitgezocht gaat worden. Cultuurscan: Goed uitgevoerd, inzichtelijk laten zien. Analyse huidig en gewenst gedrag: Zowel op individueel niveau als op organisatieniveau is de analyse duidelijk. Analyse competen...

De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. In deze moduleopdracht zijn de volgende stappen/deelopdrachten uitgewerkt, in de volgorde waarin ze genoemd worden:. 1. Een korte beschrijving en typering van de strategie en de structuur van de organisatie. Vervolgens een uitleg van de problematiek die te maken heeft met het ombuigen van huidig ...

In deze samenvatting zijn alle leeruitkomsten uitgeschreven op een manier dat iedereen het begrijpt. De stof komt zowel vanuit het theorieboek en de lessen, dus staat er vrijwel alles in wat je moet weten voor het tentamen.

Hier is ie dan, de samenvatting van Leren en Ontwikkelen jaar 2. Zoals jullie weten is dit studiejaar (op de HvA) totaal omgegooid en is er niet echt houvast aan samenvattingen van eerdere jaren. Daarom hoop ik jullie te helpen door middel van deze samenvatting. Deze samenvatting is namelijk een complete uitwerking van Leren en Ontwikkelen van jaar 2. Wil jij een goed cijfer behalen voor je tentamen? Bekijk dan zeker deze samenvatting! Ik heb hard gewerkt om een goede samenvatting te maken waa...

Het bestand bevat alle, voor het tentamen benodigd te leren, Leeruitkomsten (2022-2023 - Fontys- Toegepaste psychologie (1ste jaar) BOK Leren en ontwikkelen) Volledig uitgewerkt, onderbouwd en beantwoord (met vele bijgevoegde afbeeldingen & voorbeelden).

In dit document staan de leeruitkomsten van BOK leren en ontwikkelen uitgewerkt. Hierbij is gebruik gemaakt van alle gegeven literatuur, om elke leeruitkomst te onderbouwen. Het is een uitgebreide samenvatting, waarbij alle informatie, die je moet weten voor het tentamen, duidelijk staat uitgelegd. Ook staan er in de samenvatting afbeeldingen, voor extra duidelijkheid. Succes met leren :) !

Bereid je optimaal voor op je ''Leren & Ontwikkelen'' tentamen met deze superhandige samenvatting! Het is helemaal afgestemd op wat je moet weten volgens de toetsmatrijs. Ik heb elk belangrijk onderwerp van de leerdoelen grondig behandeld, zodat je klaar bent voor de vragen op de toets! Wat was het resultaat voor mij? Een geweldige 8,2, allemaal dankzij deze samenvatting. Als je ook zo'n geweldig cijfer wilt halen, wacht dan niet langer, want deze samenvatting gaat je goed helpen! P.S. De inh...

Aan de hand van alle leeruitkomsten van dit vak is elk onderwerp behandeld en omschreven in een goede en overzichtelijke samenvatting. De samenvatting is te gebruiken voor het tentamen van leerjaar 23/24

Bevat een uitgebreide samenvatting van leren en ontwikkelen met behulp van de leerdoelen en bijbehorende begrippen. Met behulp van plaatjes en tabellen staat de stof overzichtelijk en gestructureerd. Ook bevat dit document veel voorbeelden bij elk onderwerp waardoor je dit makkelijker kan visualiseren, en bevat oefenvragen om jezelf te testen tussendoor. Met alleen behulp van deze samenvatting heb ik hier een 9.5 mee gehaald!

In de huidige snel veranderende omgeving, waarin innovatie, technologie en globalisering zich snel ontwikkelen, staat de financiële sector voor de uitdaging om relevant te blijven. Het succes van organisaties is daarbij sterk afhankelijk van de capaciteit van medewerkers om zich aan te passen aan deze veranderingen. Denk bijvoorbeeld aan de opkomst van AI, fintech, cybercrime, etc. De digitale transities benadrukken de noodzaak van een cultuur waarin leren centraal staat. De opkomst van de...

Ik heb de leeruitkomsten van het vak Leren en Ontwikkelen uitgewerkt. Er zitten ook plaatjes bij voor verduidelijking. De leeruitkomsten komen van Fontys Hogeschool HRM en Psychologie Eindhoven.