Coach en leider - Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

In dit verslag worden de veranderingen die gevolgen hebben voor de organisatie gesignaleerd en geanalyseerd. In het analyserapport wordt met behulp van het model van Kotter stapsgewijs beschreven hoe de verandering samen met het team werd uitgevoerd. Vervolgens is er gereflecteerd op de verschillende rollen, zoals de rol van leider, de rol van manager en de rol van coach.

Theorie rond inspirerend coachen, samengevat uit boek en de powerpointpresentaties met genoeg voorbeelden.

Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. U maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Stap 1: Wat levert u in? De moduleopdracht bestaat uit twee delen: een persoonlijk reflectieverslag en een observatie. U past hierin de behandelde theorie toe op uzelf én op het team, de afdeling of de businessunit waarvan u onderdeel bent. Deze moduleopdracht kunt u maken op basis van uw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in uw (directe) omgeving. Stap 2: Waar ...

Samenvatting Praktisch sales- en account­management Hoofdstuk 8 De samenvatting is erg uitgebereid, maar veel kan al worden overgeslagen als je het snapt. --> is extra uitleg, als je het snapt kan je dit natuurlijk overslaan. Deze samenvatting maakt gebruik van dezelfde indeling als het boek waardoor het erg overzichtelijk is. ISBN: 3243 Ook te gebruiken voor CE7: Sales en Accountmanagement

Al de punten waar de leerkracht bij heeft geschreven dat het voor examen is staat ook met icoon aangeduid

Duidelijke samenvatting met nummering van de pagina's en nodige belangrijke punten

theorie rond groepsdynamica met nodige foto's

Duidelijke samenvatting met foto's

Duidelijke samenvatting, was er direct door