Mentale processen - Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....

Op basis van een analyse heb ik een advies geformuleerd. In de analyse maak ik inzichtelijk hoe ik de materiële problematiek hebt gesignaleerd en bespreekbaar hebt gemaakt en op welke wijze en van welke ervaringskennis ik gebruik heb gemaakt en waarom. Ik laat zien welke wisselwerking zich voordoet tussen de materiële problematiek en andere leefgebieden, in het bijzonder lichamelijke en psychische gezondheid en mentale processen.

Dit is een samenvatting opgesteld aan de hand van de gekregen college's en Powerpoints. Mogelijks zijn er examenvragen in verwerkt.

Een bondige samenvatting van Hoofdstuk 8 van het boek: psychologie, een inleiding.

Bundel van college aantekening van de cursus Behaviour & Environment 3: Cognition, Attitude and Motivation (SOW-PSB3BE15E). In college 1 worden impulsieve en reflectieve processen bij gedragscontrole belicht en wordt uitgelegd hoe informatie wordt opgeslagen aan de hand van het associatieve netwerk model, schema model, connectionistische model, multiple format model, embodied cognition en gesituationeerde cognitie. In college 2 wordt beschreven hoe attitudes gedrag kunnen veranderen en leiden a...

Samenvatting van het boek 'Palet van de psychologie'. De hoofdstukken 1, 2, 3, 5, 6 en 8 komen er in voor. In detail uitgeschreven en belangrijke punten komen naar voren. Ik heb een voldoende gehaald dankzij mijn samenvatting!

Complete uitwerking en samenvatting inhoud colleges

1. Wat is psychologie en wat is het niet? “Psychologie is de wetenschap van het gedrag en de mentale processen die daaraan ten grondslag liggen. Ze is uit vele, vaak tegenstrijdige tradities ontstaan” (i) Psychologie houdt zich niet alleen bezig met geestelijke processen, maar ook met gedragingen. (ii) Interne geestelijke processen die we indirect waarnemen: denken, voelen en begeren (iii) Externe waarneembare processen: praten, glimlachen en lopen (iv) Wetenschap van de psychologie ...

Samenvatting Human Resource Management Back to basic Filip Lievens. Human Resource Management. Historische schets. A. Voor industriële revolutie. Personeel > Verwijst naar mensen die in ondergeschiktheid aan andere arbeid verrichten. Gilden en ambachten > Regels over wie werd toegelaten tot het beroep, welke vaardigheden werden aangeleerd en op welke uren er gewerkt werd. Toen die tijd tegelijkertijd ondernemer en personeelsafdeling B. Industriële revolutie Massaproductie = Leidd...

PSYCHOLOGIE – INLEIDING VOOR DE PROFESSISONALE BACHELOR HOOFDSTUK 1 – PSYCHOLOGIE IN DE DAGELIJKSE PRAKTIJK 1. WAT IS PSYCHOLOGIE? 1.1. WANNEER HEBBEN WE MET PSYCHOLOGIE TE MAKEN? 1.1.1. IN ELK VAN ONS SCHUILT EEN STUKJE PSYCHOLOOG - Door met mensen om te gaan, menen we hen te kennen. We benoemen en voorspellen hun gedrag. We gaan er zelfs van uit dat we hun gedrag kunnen beïnvloeden. - Psychologen doen eigenlijk hetzelfde. Maar zij doen het met een methodiek die wetenschappelijk on...