Kwantitatieve data Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Moduleopdracht Recruitment en personeelsplanning - NCOI Human Resources Management. Beoordeeld met een 8,5! Inclusief opdrachtomschrijving, beoordeling en feedback Dit is mijn ingeleverde moduleopdracht voor Recruitment en Personeelsplanning, onderdeel van HBO Human Resources Management bij het NCOI. Beoordeeld met een 8,5. Opdrachtomschrijving: U informeert het management over de methode van strategische personeelsplanning. U legt uit hoe de uitkomsten van SPP te verbinden zijn met recruitment....

2de deel van basis van onderzoek

Samenvatting van de kennisclips en het boek van het vak Kwantitatieve Onderzoeksmethoden.

Deze moduleopdracht betreft een onderzoeksopdracht waarmee jouw onderzoekend vermogen wordt getoetst en waarvan je verslag doet in een moduleopdracht. Je onderzoekend vermogen is een belangrijke competentie voor het afstudeertraject waarbij je een beroepsproduct schrijft. Je doorloopt, aan de hand van onderzoeksvragen de cyclus voor praktijkgericht onderzoek zoals beschreven in het boek Wat is onderzoek? van Verhoeven (2018). Dat wil zeggen dat je een onderzoek uitvoert op basis van een vraag...

Deze samenvatting is een samenvatting over het boek van Sandra van Thiel in combinatie met de hoorcolleges van Sandra. Alles wat je moet weten staat in deze samenvatting. Als je deze samenvatting leert samen met de oefentoetsen, haal je zeker een voldoende! van cycle of research tot alle methodes om te onderzoeken (interviews, enquetes etc.) staat er allemaal in. ook de kwalitatieve en kwantitatieve data analyses staan er volledig in.

Dit is een uitgebreide, volledige samenvatting van onderzoeksvaardigheden 1. Ik zit in het eerste jaar toegepaste psychologie. Hieronder ziet u welk boek ik heb en welke hoofdstukken ik heb behandeld in deze samenvatting. Boek: onderzoeksvaardigheden (van in) geschreven door Caroline Neckebroeck, Inge Vanderstraeten, Mieke Verhaeghe (vierde editie) H1: basisbegrippen H2: het onderzoeksplan H3: steekproeftrekking H4: kwantitatief onderzoek via enquêtes H5: data-analyse in kwantitat...

Exameninformatie: student Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig over een organisatie uit je (directe) omgeving. De uitwerking is gericht aan het management van deze organisatie. Opdracht: Je informeert het management over de methode van strategische personeelsplanning. Je legt uit hoe de uitkomsten van SPP te verbinden zijn met recruitment. Je maakt duidelijk welke mogelijkheden je organisatie heeft leidend te zijn in de w...

Deze module bouwt voort op de kennis van de inleidende module toegepaste technische bedrijfskunde. In deze module bieden we je een verbreding en verdieping van de "TBK toolbox" de set van methoden en technieken die je kunt benutten om bedrijfsprocessen te analyseren en te verbeteren. In deze verdiepende module bieden we je vooral kwantitatieve methoden en technieken aan, er zit dus ook veel (kans)rekenen in de module. Onderwerpen die aan bod komen in deze module zijn bijvoorbeeld het maken van e...

Dit is mijn samenvatting van Kwantitatieve onderzoeksmethoden. Deze samenvatting bevat alle geziene leerstof in semester 2 van het vak Kwantitatieve onderzoeksmethoden en is 41 pagina's lang. Ik volgde dit vak in mijn tweede bachelor Handelswetenschappen aan de UHasselt.

Eindopdracht Masterclass Strategisch Management. Eindopdracht is beoordeeld met een 9,5! Beoordeling NCOI is in het document bijgevoegd. Naam van de organisatie is weggelaten. Stap 1: Wat levert de student in? De eindopdracht van de masterclass Strategisch Management voor Zorg en Welzijn luidt: "Kies een besluit of (beleids)voornemen dat binnen de organisatie waarin of waarvoor wordt gewerkt ‘strategisch’ wordt genoemd en direct of indirect een relatie heeft met het producten- en diensten...