Beschrijving - Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Dit is een geslaagde (cijfer 8) NCOI moduleopdracht HR Management uit 2024. Onderwerpen zijn de beschrijving van de belangrijkste HRM kenmerken van een bedrijf, verbetering instroom en doorstroom, verloop en duurzame inzetbaarheid. Het rollenmodel van Ulrich staat uitgewerkt in de bijlage.

Samenvatting Plaatsbeschrijving en expertise 4 Geschreven in 2023 Vak gegeven door mevrouw Dockx Volledige cursus samengevat

Dit document bevat mijn onderzoeksvoorstel over het beoordelen van pijn bij patiënten met dementie door verpleegkundigen op de afdeling Klinische Geriatrie binnen het Diakonessenhuis. Het voorstel behandelt de volgende kernonderwerpen: Inleiding: Beschrijving van de aanleiding, probleemstelling, doel- en vraagstelling, relevantie van het onderzoek voor de beroepspraktijk, en een overzicht van de gebruikte literatuur. Methode: Uitleg van de onderzoeksopzet, beschrijving van de onderzoekspopula...

samenvatting plaatsbeschrijving en expertise 4 deel dockx + de ridder

Uitwerking Moduleopdracht Management en organisatie NCOI nieuwe versie inclusief beoordeling/feedback van de docent. De volgende onderwerpen worden behandeld in deze module: Organisatiestructuur Leidinggeven en motiveren Organisatiecultuur en belonen Processen en kwaliteit Strategie Omgeving Beoordelings criteria: In de moduleopdracht werk je de volgende deelopdrachten uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen. 1. Beschrijf jouw eigen functie en het organisatieonderdeel (...

Moduleopdracht Gedrag in Organisaties. Beoordeling van de docent: 8,5 Strategie en structuur: De strategie en structuur zijn voldoende duidelijk. Inleiding en problematiek: De problematiek wordt duidelijk beschreven. Boeiend! Aandachtspunten/knelpunten: Er is duidelijk beschreven wat uitgezocht gaat worden. Cultuurscan: Goed uitgevoerd, inzichtelijk laten zien. Analyse huidig en gewenst gedrag: Zowel op individueel niveau als op organisatieniveau is de analyse duidelijk. Analyse competen...

Alle personen op een rijtje van tijdvak 1 tm 4 van de stof die we hebben behandeld. Ze staan per onderwerp, maar ook in een lange rij van alle onderwerpen bij elkaar zodat je leert ze op chronologische volgorde te sorteren.

Zeer uitgebreide Casus analyse voor de opleiding High care neonatologie verpleegkundige niveau 6 volgens de stappen van het klinisch redeneren van Marc Bakker over een meisje prematuur geboren op de NICU en diverse problematiek. Daarbij gebruik gemaakt van Cerpenito volgens de NIC NOC en Nanda voor uitgebreide probleem beschrijving. Aan de hand van een zeer uitgebreide patient met diverse problemen.

Onderstaande verslag bestaat uit een gecompliceerde casus in de palliatieve zorg. De casus is uitgewerkt via de beslisschrijf en beschrijft systematisch meerdere verpleegkundige problemen in de palliatieve zorg. Naast de beslissschrijf wordt gebruik gemaakt van een sociale kaart en is er een beschrijving van complementaire zorg te vinden en worden meerdere meetinstrumenten ingezet. Kortom een goed en uitgebreid voorbeeld om jouw verslag goed te maken!

De algemene leerdoelen vormen het (inhoudelijke) kader van de module. Ze zijn een beschrijving van wat je moet kennen en kunnen en vormen het uitgangspunt van de toetsing. Achter elk lesleerdoel staat een cijfer dat correspondeert met de algemene leerdoelen die hieronder zijn weergegeven. Zo is voor jou duidelijk zichtbaar welk lesleerdoel past bij welk algemeen leerdoel. Voor deze module zijn de volgende algemene leerdoelen opgesteld. Na het volgen van de lessen, het bestuderen van de theorie ...