Welzijn van werknemers Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Dit is een uitwerking van het vak Basis Academische Vaardigheden.Dit kan jou misschien inspiratie geven. Hierin wordt een onderzoek kort uitgewerkt. Dit onderzoek gaat over de samenhang tussen welzijn van werknemers en werkflexibiliteit. Dit document bevat het volgende: Inleiding, methode, resultaten, conclusie en een literatuurlijst. Ook wordt de feedback van de docent erbij gegeven. Ik had een 7 voor deze opdracht, maar je zou dit cijfer kunnen verbeteren met de feedback.

Sociale Hygiëne ☑: Sociale Hygiëne gaat over de manier waarop je met elkaar omgaat. "Dat mensen rekening met elkaar houden en resepect hebben voor elkaars lichamelijke en geestelijke gezondheid". Doel van Sociale Hygiëne ☑: Het doel is de veiligheid, gezondheid en het welzijn van gasten en werknemers te beschermen. Sociaal gedrag ☑: Bestaat uit 2 pijlers: 1). Normen 2). Waarden Normen ☑: Ongeschreven richtlijnen voor je gedrag in sociale situaties. Het zijn de ongeschre...

sociale hygiene ☑: rekening met elkaar houden en respect hebben voor lichamelijke en geestelijke gezondheid Arbowet ☑: regels voor werkgevers en werknemers om de gezondheid, veiligheid en welzijn van werknemers te bevorderen maatregelen veiligheid ☑: antislipvloer, opslag van gevaarlijke stoffen, schoenen met stalen neuzen maatregelen gezondheid ☑: ventilatie, houding tov beeldscherm maatregelen welzijn ☑: begeleiding, discriminatie tegengaan, pauzes RI&E EXCELLENCE ☑: Ris...

Sociaal ☑: Betrekking hebben op de maatschappij en gevoel hebben voor wat anderen willen of denken Hygiëne ☑: Netjes en schoon Betekenis sociale hygiëne ☑: Dat mensen rekening met elkaar houden en respect hebben voor elkaars lichamelijke en geestelijke gezondheid Doel ☑: Veiligheid, gezondheid en het welzijn van gasten en werknemers beschermen Drank- en horeca wet ☑: Overmatig alcoholgebruik voorkomen (sinds 1996) Leidinggevende moeten kennis en inzicht hebben van

Probleemsituatie beschreven in de organisatie waar ik heb gewerkt. Dit probleem in kaart brengen en oplossen. Behaald

Samenvatting Human Resource Management Back to basic Filip Lievens. Human Resource Management. Historische schets. A. Voor industriële revolutie. Personeel > Verwijst naar mensen die in ondergeschiktheid aan andere arbeid verrichten. Gilden en ambachten > Regels over wie werd toegelaten tot het beroep, welke vaardigheden werden aangeleerd en op welke uren er gewerkt werd. Toen die tijd tegelijkertijd ondernemer en personeelsafdeling B. Industriële revolutie Massaproductie = Leidd...

Samenvatting van alle leerstof + lesnota's

Hoe noemen sociologen het geheel van kennis, waarden en doelen, normen en overtuigingen dat moet worden doorgegeven en aangeleerd en zodoende zorgt voor identiteit en continuïteit? - answerscultuur Hoe noemen sociologen alles wat de mens in de loop van de geschiedenis heeft toegevoegd aan de natuur? - answerscultuur In het voorjaar van 2020, tijdens de eerste golf van de coronacrisis, heeft de overheid veel geld voorzien om voor één maand de water- en energiefactuur te betalen voor alle...

SOCIALE HYGIËNE WAT IS SOCIALE HYGIËNE? Hygiëne= schoon en netjes zijn. Sociaal= betrekking op de maatschappij, de samenleving en mensen om ons heen. Sociale hygiëne= “Dat mensen rekening met elkaar houden en respect hebben voor elkaars lichamelijke en geestelijke gezondheid.” Doel= de veiligheid, gezondheid en welzijn van de gasten en werknemers beschermen. WAAROM SOCIALE HYGIËNE? Het is bedoeld om overmatig alcoholgebruik te voorkomen. Er worden eisen gesteld aan kennis en ...