Meetbaar maken Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Dit is het portfolio behorend tot de INIP cursus die ik heb gelopen bij SkinVision in blok AB van jaar 4 (2023/2024). Ik heb me heel nauw aan de rubric gehouden en daardoor ook een 10 behaald. De docent heeft mij nog gemaild over hoe goed dit is opgezet dus ik weet zeker dat je er heel erg veel aan gaat hebben tijdens het maken van je portfolio! Extra tip: Zorg dat je feedbackformulieren goed meetbaar zijn! Dit heb ik zo goed mogelijk proberen te doen en kreeg ik altijd goede feedback op. ...

Volledige samenvatting van het vak Inleiding Psychodiagnostiek V5G506. Gegeven aan Bachelor toegepaste psychologie ( 1ste jaar ) aan Hogeschool Vives onderwezen door Hannelore Verbrugge en Els Gheldof . De samenvatting bestaat uit lesnotities, ppt's en de extra aantekeningen uit het boek/cursus. Ik behaalde met deze samenvatting 16/20. Veel succes!!

Samenvatting voor het vak Psychodiagnostisch werken 1 in de studierichting Toegepaste psychologie. Deze samenvatting is gebaseerd op de lessen, Powerpoints en het boek (BLOKWIJZER PSYCHOLOGISCH TESTEN EDITIE ,ISBN:4147). Hoofdstuk 1: Wat is een psychologisch test? Hoofdstuk 2: Korte geschiedenis van het psychologische testen Hoofdstuk 3: Soorten psychologische tests Hoofdstuk 4: Schaleren: meetbaar maken van psychologische variabelen Hoofdstuk 5: Normeren: aanmaken van een vergelijkingsv...

Geslaagd in eerste zit Dit is een samenvatting van de blokwijzer van psychologische testen van Miet Craeynest en Pol Craeynest. Volgende hoofdstukken komen aan bod: Deel 1: de psychologische test als wetenschappelijk meetinstrument 1. Wat is een psychologische test 2. Korte geschiedenis van het psychologisch testen 3. Soorten psychologische tests Deel 2: De psychometrie als fundament van psychologische tests 4. Schaleren: meetbaar maken van psychologische variabelen 5. Normering: aanmake...

Moduleopdracht HBO Projectmanagement en Organisatie NCOI. Projectmanagement en organisatie (NCOI Opleidingen). Inleiding Deze moduleopdracht wordt vanuit de KCS geschreven. KCS is een zelfstandige dochteronderneming van de KLM en is de grootste luchtvaartcateraar van Nederland. KCS is een lijnorganisatie; “ieder heeft een functie met bijbehorende verantwoordelijkheden en krijgt leiding van een leidinggevende en geeft mogelijk leiding aan de mensen onder zich” (Schouten, 2017, p. 109) Zie...

Dit is een geslaagde moduleopdracht (cijfer 7) van april 2032 - NCOI organisatie en verandering. Ze vonden het vooral belangrijk dat er een kopppeling werd beschreven tussen de theorie en praktijk. Alle modellen die in de klas zijn behandeld staan er in. In begrijpelijk Nederlands zonder blabla. Exameninformatie Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van een issue in je eigen org...

Deze moduleopdracht kun je maken op basis van een issue in je eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving die je goed kent. Inleiding In deze moduleopdracht ga je een veranderaanpak beschrijven voor het management van de door jouw gekozen organisatie. Baken het onderwerp van studie af tot één probleem of kans met betrekking tot een subsysteem (bijvoorbeeld een afdeling of een proces) of een aspectissue (bijvoorbeeld 'het verbeteren van de leiderschaps...

Examen Exameninformatie Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Stap 1: Wat lever je in? Je schrijft een reflectieverslag over je eigen functioneren in drie verschillende (hierna nader toegelichte) situaties. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van je eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? In je moduleopdracht werk je de volgend...

blok 5 samenvatting ao hoofdstuk 1,2,3,4,6,7,8 en 9 de kern van de administratieve organisatie Administratieve Organisatie samenvatting. Hoofdstuk 1 Organisatie en informatie Organisatie Een organisatie is een samenwerkingsverband van mensen die met behulp van de inzet van middelen (input) een bepaalde prestatie leveren (output) om daarmee een doelstelling te bereiken. Eisen organisatie: - Bestaat uit minimaal twee mensen die samenwerken. - De organisatie heeft doelstellingen. (als gehe...

Opdracht: Stap 1: Wat lever je in? Voor het hoger management van de organisatie schrijf je, op basis van een aanbeveling, een verbeterplan voor de inkoopfunctie van de organisatie. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van je eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? In je moduleopdracht werk je de volgende stappen/deelopdrachten uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen, in de volgorde waarin ze ...