Leerprocessen begeleiden - Guides d'étude, Notes de cours & Résumés
Vous recherchez les meilleurs guides d'étude, notes d'étude et résumés sur Leerprocessen begeleiden ? Sur cette page, vous trouverez 4 documents pour vous aider à réviser pour Leerprocessen begeleiden.
All 4 résultats
Trier par
-
Samenvatting NTI Onderwijsassistent - Module Onderwijsprocessen, didactiek en pedagogie
- Resume • 24 pages • 2024
-
- €5,89
- 1x vendu
- + en savoir plus
Samenvatting NTI Onderwijsassistent, module Onderwijsprocessen didactiek & pedagogie 
 
Boek Onderwijsassistent 
	•	Thema 4 Opbrengstgericht werken 
	•	Thema 7 Problemen in de spraaktaalontwikkeling 
	•	Thema 8 Rekenproblemen en rekenstoornissen 
	•	Thema 13 Ontwerpen van onderwijs 
	•	Thema 18 Doorgaande leerlijnen 
 
Boek Pedagogisch Werk 1 
	•	Thema 5 Stimulering van ontwikkeling 
	•	Thema 6 Taalontwikkeling 
	•	Thema 7 Voorlezen en vertellen 
 
Boek Methodiek en begel...
-
Samenvatting Didactiek 1.2
- Resume • 27 pages • 2023
-
- €5,49
- + en savoir plus
Bij aankoop van de samenvatting stuur ik u ook mogelijke examenvragen door bij verschillende vakken. Stuur me hiervoor een privébericht. 
De samenvatting bevat alle informatie die gekend moet zijn voor het examen Didactiek 1.2
-
Rapport onderwijskunde
- Resume • 26 pages • 2023
-
- €15,49
- + en savoir plus
Dit document is een prachtig opgesteld verslag dat van belang zal zijn in het 2de jaar Lager Onderwijs (brugge) eerste semester, binnen het vakgebied van onderwijskunde. Dit is een rapport waarin alle kernbegrippen van de cursus 'effectief onderwijs in de klas' zijn geïntegreerd en toegepast op een wiskunde en taalles. Het vormt een voorbeeld van hoe je deze cruciale begrippen kunt verwerken binnen je lessen. Het zal dienen als een hulpmiddel tijdens je mondelinge examen, waarbij je dit rappo...
-
Samenvatting Leren en Veranderen HRM leerjaar 1 periode 2
- Resume • 28 pages • 2021
-
- €5,49
- 1x vendu
- + en savoir plus
De omgeving waarin mensen functioneren verandert voortdurend. Mensen bewegen mee: ze leren, veranderen en ontwikkelen zich steeds verder. Dat ontwikkelen van mensen kun je sturen en begeleiden; een belangrijk deel van het werk van een HRM-er. Je coacht en begeleidt mensen met individuele vraagstukken. Daarnaast organiseer je individuele leerprocessen, al dan niet binnen bedrijven. Veel HRM-ers zijn verantwoordelijk voor grote opleidingsbudgetten.
Être payé chaque semaine ? Vous pouvez!
Ce résumé que vous venez d'acheter a fait très plaisir à quelqu'un. Vous voulez aussi être payé chaque semaine ? Vendez vos documents d'étude sur Stuvia ! Découvrez tout sur gagner de l'argent sur Stuvia