Instroom en selectie - Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Dit document bevat alle informatie die ik had willen weten voordat ik mee ging doen met de selectie van de zij-instroom Geneeskunde en master arts-klinisch onderzoeker. Het is opgesteld op basis van mijn eigen ervaringen en bevat tips voor de voorbereiding op de selectie en natuurlijk de selectieprocedure zelf. Dit document is bijvoorbeeld gericht op SUMMA, PMG, Zigma en de premaster Geneeskunde in Leiden. Disclaimer: niet geschreven vanuit het oogpunt van een bepaalde universiteit of studie, ma...

Samenvatting van het vak HRM en arbeidsrecht. (tot was dit 1 vak, vanaf 2023 valt arbeidsrecht weg). Deze samenvatting bevat ENKEL HRM. (arbeidsrecht is een aparte samenvatting). Samenvatting = combinatie van handboek, notities uit de les, PPT, artikels, podcasts, ... Ik gebruikte deze samenvatting op het open boek examen en haalde 16/20.

Samenvatting HRM (zonder arbeidsrecht > dit is een aparte samenvatting). Inclusief notities les, PPT, handboek, samenvattingen podcasts en gastsprekers, ...

Samenvatting met alle hoofdstukken uit de cursus recrutement and selection van Delfien Verbeke, 2de jaar GBM hogeschool VIVES Brugge

Dit zijn 400 oefenvragen die ik heb gemaakt + gebruikt voor het leren voor de toets van de selectie van SUMMA in Utrecht. Ikzelf heb in 2023 meegedaan voor de selectie van het jaar . Dit was de eerste keer dat ik meedeed met de selectie in Utrecht en ben in één keer toegelaten. De beste kans om toegelaten te worden tot SUMMA is door de hoogste score te halen op de toets die je moet maken tijdens de eerste selectiedag. De kennistoets gaat over de stof die wordt behandeld in het boek ‘Human Ph...

Samenvatting HRM (zonder arbeidsrecht > dit is een aparte samenvatting). Inclusief notities les, PPT, handboek, samenvattingen podcasts en gastsprekers, ...

In deze SV worden hoofdstukken 5 t/m 16 samengevat. Dit is vooral gedaan aan de hand van colleges die ik heb gehad over deze hoofdstukken.

Beoordeling docent: Het voorwoord is vanuit verschillende invalshoeken voldoende beschreven. De samenvatting is in voldoende mate een concrete afspiegeling van de inhoud van de moduleopdracht. De organisatiebeschrijving is informatief en voldoende verwoord. Het belang van de opdracht is informatief en voldoende praktijkgericht verwoord. De inleiding is afgesloten met een heldere leeswijzer (opzet). Inhoudsopgave is overzichtelijk opgesteld en is voorzien van hoofdstuk-, paragraaf- en paginanumm...

• Hoorcollege 1: De plaats van HRM • Hoorcollege 2: Werving, selectie en introductie • Hoorcollege 3: Werving, selectie en instroom (2) • Hoorcollege 4: Binden en boeien • Hoorcollege 5: Binden en boeien - doorstroom (2) • Hoorcollege 6: Binden en boeien – strategische personeelsplanning (3) • Hoorcollege 7: Uitstroom

samenvatting van de belangrijkste delen van de hoofdstukken. door deze samenvatting heb je de belangrijkste dingen op een rij en ben je klaar voor je toets of examen.