Sociale vergelijking - Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

In dit document staat de leerstof duidelijk en helder beschreven. Alle colleges zijn bijgewoond en is actief meegeschreven met uitleg. Dit document bevat grotendeels alle leerstof, en is een goede basis voor het tentamen.

1. Bij de opstart 3 1.1 Paritair comité 3 1.2 Contractsvormen: onbepaalde duur bepaalde duur deeltijds voltijds 5 1.3 Loonbepaling 6 1.4 Verplichtingen 7 1.4.1 Arbeidsongevallenverzekering (andere verzekering) 7 1.4.2 Dimona 7 1.4.3 RSZ-aansluiting 8 1.4.4 Externe dienst 8 1.4.5 Sociaal secretariaat (niet verplicht) 9 1.4.6 Ontvangstkantoor BV 9 2. Tijdens de tewerkstelling 9 2.1 Loonberekening 9 2.1.1 Brutoloon – nettoloon 10 2.1.2 Sociale bijdragen 11 2.1.3 Bedrijfsvoorheffing 11 2.2 Bijzon...

Masterclass Human Resources Management, opdracht op Inleiding Dit is de online leeromgeving van de Masterclass HRM. Het werkveld van de MBA professional verandert steeds. Dat komt door de toenemende digitalisering,verdienstelijking en groei van de belevingseconomie, internationalisering, enzovoorts. Het gebied van Human Resources Management (HRM) verandert mee. Enkele trends worden hier benoemd: Effectiviteit en efficiency, en ook de krapte op de arbeidsmarkt voor bepaalde segmenten,vereist ...

alle lessen zijn samengevat en voorbeelden zijn toegevoegd.1. Vooraf worden een aantal wetenschapsfilosofische principes toegelicht m.b.t. theorievorming en toetsing. 2. Het onderdeel motivatie bestaat uit de volgende onderdelen: Vergelijking van de volgende gedrags- en motivatietheorieën en empirische evidentie voor/tegen deze theorieën: - Behaviorisme, mentale theorieën, neurowetenschappelijke theorieën - Binnen de mentale theorieën onderscheiden we: Procestheorieën: neobe...

Aantekeningen hoorcollege 4, psychologie, studiejaar 2 (2018/2019), blok 3. Haagse Hogeschool.