Doelgroep organisaties - Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

Deze samenvatting bevat de volgende onderwerpen: alle stappen van de marketingmodellen uit het boek, uitleg marketingmodellen uit het boek, marketing design, designmanagement, designthinking, customer journey mapping (alle stappen), waardeproposities, marketing basisemoties, empathy mapping, design science research, world cafe method, concept development, strategic action map, Walt Disney model, consistentie, marketingmix modellen, profit- en nonprofit organisaties, doelgroep- en cultuurscan.

Inleiding Globalisering heeft geleidt toch minder aandacht aan lokale en culturele verschillen, echter zijn organisaties die hier aandacht aan besteden ten dode opgeschreven (Dicken, 2004). Een effectieve reclameboodschap is vaak voor een globaal merk te realiseren wanneer er wel rekening gehouden wordt met bepaalde aspecten. De organisatie The Walt Disney Company Benelux kampt ook met het probleem hoe zij op de juiste manier rekening moeten houden met doorvertalingen en adaptaties. Th...

In deze samenvatting is alle lesstof van het vak Marketingcommunicatie te vinden, het vak dat je in het eerste jaar van de opleiding Communicatie krijgt. De stof wordt uitgelegd per leerdoel. In het document worden begrippen uitgelegd, met bijpassende voorbeelden. Allemaal uit de hoor- en werkcolleges die zijn gevolgd.

Samenvatting Verschillende therapeuten en coaches verbonden aan EAGALA, een internationale organisatie voor coaching en therapie met inzet van paarden, hebben de ervaring dat de interventies met paarden helpen om veerkracht te vergroten. Een onderzoek om te kunnen verantwoorden dat paard ondersteunde interventies voldoende onderbouwd ingezet kunnen worden voor het vergroten van veerkracht was nog niet uitgevoerd en was de aanleiding voor dit onderzoek. Het doel van dit onderzoek is om na te ga...

Business Process Management (BPM) helpt organisaties klantgericht, efficiënt en flexibel te werken. Tegelijkertijd draagt het bij aan betere samenwerking en gemotiveerde medewerkers. De traditionele, functioneel ingerichte organisatie heeft haar langste tijd gehad. Bij vernieuwing van organisaties speelt het werken en denken in processen een steeds belangrijkere rol. Het BPM-boek laat zien hoe processen als sleutelfactor kunnen worden gebruikt om alle organisatieaspecten in samenhang in te r...