Roos van leary Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

In dit document staan voorbeelden van persoonlijke normen en waarden, kernovertuigingen, kwaliteiten, valkuilen, kernkwadranten en resultaten uit de testen van Roos van Leary, de Big Five en de Kolb.

Samenvatting van de theorie van het vak 'verbinden met leerlingen'. Je moet deze theorie kunnen toepassen op voorbeelden, of zelf voorbeelden verzinnen.

Dit is een nieuwe NCOI moduleopdracht met als onderwerp het implementeren van een nieuwe applicatie binnen een grote organisatie. Je moet beschrijven op welke manier je medewerkers zo ver krijgt om de veranderingen te accepteren. Inclusief alle modellen (PDCA, ACT, Roos Leary, Big Five, RACI en meer. Geslaagd met een 8 inclusief feedback.

Uitgebreide en duidelijke samenvatting die alle relevante stof bevat. Ik heb door middel van deze samenvatting een 9,1 gehaald!

Samenvatting van de lessen van adviseren op HRM. Hele opbouw van contracteringsgesprek en een adviesgesprek. Inclusief voorbeelden.

Het is een samenvatting met een duidelijke inhoudsopgave van het leerstof van Participatie in Netwerken. Elk hoofdstuk en elk begrip die je moet weten voor het tentamen wordt hierin behandeld. Deze samenvatting is geschreven in 2023.

Samenvatting van de theorietische modellen

Eindopdracht die geschreven moet worden voor het blok probleemgedrag binnen de minor complexe zorg. Het reflectieverslag is volgens korthagen geschreven met gebruik van het biopsychosociaal model en de roos van leary. In het reflectieverslag wordt alleen maar gebruik gemaakt van originele en wetenschappelijke bronnen, en zijn volgens APA benoemd in het verslag en in de bronnenlijst. Het verslag is als zeer goed beoordeeld met als cijfer een 9. Het is ook gebruikt als voorbeeld in de huidige less...

In deze buisinesscase is de vraagstelling 'Hoe moet de stijl van leidinggeven aangepast worden om de gewenste betrokkenheid onder de medewerkers te realiseren' behandeld. Deze case is met een 7 beoordeeld. De beoordeling is toegevoegd. Zie ook mijn andere documenten uit voorgaande modules die in deze case terugkomen.

Voor de opleiding manager in de kinderopvang bij NCOI heb ik voor de module professioneel leidinggeven in de kinderopvang de module opdracht gemaakt voor een kwaliteitsverbetertraject. Verschillende theoriën worden gebruikt: situationeel leiderschap, Roos van Leary, de cirkel van invloed en betrokkenheid van Covey. Zie ook mijn andere moduleopdracht 'management van kinderopvang', Ik had hiervoor een 8