Business en management Guides d'étude, Notes de cours & Résumés

De module opdracht beschrijft een plan van aanpak voor de organisatie. Er is een probleemstelling geformuleerd waarin wordt onderzocht welke frameworks voor businessinformatiemanagement een bijdrage kunnen leveren om deze probleemstelling op te lossen. In de bijlagen zijn veel afbeeldingen en inspiratie te vinden voor eigen modellen, waaronder de stakeholder analyse, model van looijen, diagrammen en de knelpunten analyse van der Pols. De module opdracht heeft betrekking op de module inrichting ...

Deze module wordt afgesloten met een beroepsproduct als afstudeeropdracht. Je maakt het beroepsproduct individueel en zelfstandig. Fase 1 van de opleiding heb je afgesloten met een beschrijving van de doelgroep(en), markt(en), het formuleconcept, de assortimentsopbouw en de samenhang daartussen. Fase 2 sluit je af met een beroepsproduct waarbij je de objectieve en feitelijke beschrijving uit fase 1 als uitgangspunt neemt om te komen tot een verbetervoorstel voor jouw organisatie. Hierbij werk...

Cijfer9 (100%) Motivatie en verbeterpunten Ik heb jouw eindopdracht nagekeken op basis van de exameneisen die gelden bij deze moduleopdracht. Hierbij heb ik (zoals ook aangegeven in deze eisen) een splitsing gemaakt in de twee beoordelingscriteria inhoud en structuur. Inhoudelijke aspecten In welke mate zijn de verplichte onderdelen (stap 3) in de uitwerking aanwezig, beoordeling: Alle verplichte onderdelen van stap 3 zijn aanwezig Goede samenvatting, dit is een goede inhoudelijke af...

Samenvatting Management en organisatie Calu 1e jaar Global business management//Vives Brugge

Cijfer: 8,4. In semester 2 van jaar 3 Business Studies (richting Management & Beleid) moet voor het vak OE302 Verantwoord Ondernemen een rapport opgesteld worden voor een zelfgekozen bedrijf. Dit rapport is gemaakt met betrekking op Tony's Chocolonely. Super handig om te gebruiken als voorbeeld! Ik heb hier een hoog cijfer voor gehad en het document is van hoge kwaliteit.

Masterclass Operations Management. De beslissingen en maatregelen van het strategisch management zouden gebaseerd moeten zijn op de uitvoerende processen. In de praktijk zien we echter dat het regelmatig ontbreekt aan kennis van en inzicht in de activiteiten die plaatsvinden (en de relaties daartussen). Het aaneenschakelen van diverse processen tot regelkringen, waarna dit in zijn geheel in samenhang met de omgeving geanalyseerd kan worden, is voor velen vaak onbekend terrein. Als gevolg hier...

LRM4801 Assignment 13 Answers (Due date: 10 January 2024) APPENDIX A: ASSESSMENT 13 Please Note: This written Assessment must be submitted in PDF format via myUnisa. Instructions on how to submit the Assessment are provided in section 6 of this document. You are expected to meet particular requirements relating to the layout and technical presentation of Assessments: • The cover page or first page of your document should display information such as the module code, Assessment num...

Deze uitgebreide samenvatting biedt een grondige introductie tot de basisprincipes van e-commerce, ideaal voor studenten die de minor E-commerce volgen. Het omvat essentiële concepten zoals de definitie van e-commerce en e-business, de voordelen van online zakendoen, verschillende verkoopkanalen, generatiekenmerken, innovatieverspreiding, klantreizen, populaire businessmodellen, ICT- en softwarevereisten, online marketingstrategieën, contentmarketing, data-analyse, conversieoptimalisatie, supp...

MRL3701 INSOLVENCY LAW PAST EXAM PACK QUESTIONS AND ANSWERS SUMMARISED NOTES S - The study-notes marketplace MRL 3701 OCTOBER/NOVEMBER 2018 QUESTION 1 a) Inability to pay debts is, at most merely evidence of insolvency. (page 3) b) Brenda’s application for voluntary surrender must be set out the causes of her insolvency in some detail to enable the court to determine whether the application is ......................... c) Christopher commits an act of insolvency by depar...

Dit is een samenvatting van alle lessen en PPT's voor het vak Strategic HR for Business op de Arteveldehogeschool. Dit is een eerstejaarsvak in de richting Business & Languages/Organisatie & Management met afstudeerrichting HR.