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Samenvatting Tentamenstof psychologie HRM leerjaar 1
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Ilayda123
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1,Inhoudsopgave
Zes belangrijke perspectieven ........................................................................................................................................................................................................... 3
Responsen die worden geassocieerd met emotie ............................................................................................................................................................................ 5
De ‘grote vijf’ persoonlijkheidstrekken: de vijf-factorentheorie....................................................................................................................................................... 6
Uitgangspunten Big Five Model: ....................................................................................................................................................................................................... 9
Extrinsieke motivatie ....................................................................................................................................................................................................................... 10
Intrinsieke motivatie ....................................................................................................................................................................................................................... 10
Voorbeeld casus .............................................................................................................................................................................................................................. 11
9.2.4 Maslows behoeftehiërarchie.................................................................................................................................................................................................. 12
Beoordelingsfouten ......................................................................................................................................................................................................................... 15
Fundamentele attributiefout (fundamental attribution error, FAE) ............................................................................................................................................... 18
Psychologie voor HR: ....................................................................................................................................................................................................................... 19
2
, Zes belangrijke perspectieven
Deze domineren het snel veranderende veld van de moderne psychologie: het biologische,
cognitieve, behavioristische, whole-person-, ontwikkelings- en socioculturele perspectief.
Alle kwamen ze voort uit radicaal nieuwe ideeën over geest en gedrag.
PERSPECTIEF IDEE WAT BEPAALT GEDRAG? WIE?
De hersenen, zenuwstelsel,
Het lichaam kan apart van de René
Biologisch perspectief endocriene stelsel
geest worden bestudeerd. Descartes
(hormoonstelsel) en genen.
Iemands unieke patroon van Wilhelm
De wetenschappelijke
waarnemingen, interpretaties, Wundt en
Cognitief perspectief methode kan worden gebruikt
verwachtingen, overtuigingen, en William
om de geest te bestuderen.
herinneringen. James
Psychologie moet de
De prikkels in onze omgeving en de John Watson
wetenschap van
Behavioristisch perspectief voorgaande consequenties van en B.F.
observeerbaar gedrag zijn,
ons gedrag. Skinner
niet van mentale processen.
Psychodynamische
Perspectief van de gehele psychologie: persoonlijkheid Processen in onze onbewuste Sigmund
persoon (‘whole person’) en psychische stoornissen geest. Freud
komen voort uit processen in
3
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