Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting Huizink 'Contractuele samenwerkingsvormen in beroep en bedrijf' €4,99   Ajouter au panier

Resume

Samenvatting Huizink 'Contractuele samenwerkingsvormen in beroep en bedrijf'

 37 vues  0 achat
  • Cours
  • Établissement

Dit is een samenvatting van het boek van J.B. Huizink 'Contractuele samenwerkingsvormen in beroep en bedrijf, Deventer: Kluwer, 6e druk 2020. Het behandeld de drie contractuele samenwerkingsvormen, de maatschap, de vennootschap onder firma (VOF) en de commanditaire vennootschap (CV) uitgebreid. De ...

[Montrer plus]

Aperçu 2 sur 10  pages

  • 18 février 2021
  • 10
  • 2020/2021
  • Resume
avatar-seller
Vennootschappen en rechtspersonen recht
Drie contractuele samenwerkingsvormen (/vennootschapsvormen):
- De maatschap – art. 7A:1655 BW
o Elementen:
 Overeenkomst
 Iets in gemeenschap brengen
 Kan gaan om goederen en geld maar ook bijdrage van arbeid. Denk
aan het samen kopen van een machine of het samenwerken van twee
advocaten in een praktijk.
 Oogmerk voordeel dat daaruit voortkomt te delen.
 (Samenwerking valt er formeel niet onder maar in de praktijk wel essentieel)
o In literatuur een onderscheid tussen stil en openbaar:
 Wanneer voor derden kenbaar dat er in het verkeer onder
gemeenschappelijke naam opgetreden wordt is het openbaar.
o Vier soorten die onderscheiden moeten worden:
 Maatschap tot uitoefening van beroep niet onder gemeenschappelijke naam
 Maatschap tot uitoefening van beroep onder gemeenschappelijke naam
 Maatschap tot uitoefening van bedrijf niet onder gemeenschappelijke naam
 Maatschap tot uitoefening van bedrijf onder gemeenschappelijke naam
 Volgens art. 16 WvK is dit een VOF
- De vennootschap onder firma (VOF)
o Gekwalificeerde maatschap, zie hierboven.
- Commanditaire vennootschap (CV) – art. 19 WvK
o Gekwalificeerde maatschap (wanneer stil is het gewoon een maatschap.
o Ook onder gemeenschappelijke naam.
o Bestaat uit beherende en geldschietende vennoten. De bepalingen van de VOF zijn
van toepassing op de beherende vennoten (lid 2).
- NB: de maatschap is een bijzondere overeenkomst. Daarmee zijn de algemene verbintenis en
goederenrechtelijke regelingen ook van toepassing. De maatschapsovereenkomst moet dus
bijvoorbeeld te goeder trouw worden uitgevoerd (art. 6:2 en 6:248 bw)
- NB 2: ex. Art. 1 WvK is art. 7A:1655 e.v. BW ook van toepassing op de CV en VOF.
Kenmerken en oprichting maatschap:
- Overeenkomst:
o Obligatoir ex. Art. 6:213 BW
o Wederkerig ex. Art. 6:261 lid 1 en 6:279 bw.
o Duurovereenkomst: maatschap is een overeenkomst in de zin van een rechtshandeling
(art. 7A:1655 bw) en een overeenkomst in de zin van een
rechtsbetrekking/verhouding (Art. 7A:1661 bw)
 In principe is de ovk van onbepaalde tijd. Wanneer wel bepaald t.o.v. tijd of
werk kan de ovk niet tussentijds worden opgezegd (art. 7A:1686 lid 2 bw).
Wel wordt deze van rechtswege ontbonden op de afgesproken tijd (art.
7A:1683 sub 1 en 2 bw).
 Aangezien deze bepalingen dienen ter bescherming van de ‘maten’ ten op
zicht van elkaar en dat er niet zomaar opgezegd kan worden dienen in de ovk
opgenomen bepalingen wat betreft bepaalde tijd wanneer onduidelijk
restrictief te worden uitgelegd.

, o Samenwerking maakt het wel een andersoortige overeenkomst dan de standaard
overeenkomst uit boek 6. (Ontbinding van de maatschap loopt bijvoorbeeld anders
dan een andere ovk. Zie art. 7A:1684 lid 3 BW).
o Het gaat om een consensuele overeenkomst die dus door de wilsovereenstemming tot
stand komt, wat ook stilzwijgend kan gebeuren door de gedragingen van de
betrokkenen. Dit maakt het onderscheid met andere ovks moeilijk. Het onderscheid is
van belang voor de speciale regels uit boek 7A en de WvK die van toepassing zijn op
de samenwerkingsovereenkomst. Ook kan de kwalificatie van belang zijn voor de
eventuele dwingendrechtelijke verplichtingen die uit de wet voortvloeien.
 De wil om als compagnon op te treden is essentieel voor de kwalificatie.
 Bv. Een arbeidsovk sluit een maatschap uit vanwege de
gezagsverhouding die in het leven wordt geroepen met de ovk.
- Intuitu personae karakter:
o Maatschappen zijn persoonsgebonden in de zin dat de deelneming van de vennoten
niet zoals met een aandeelhouder in een BV zonder de medewerking van de
medevennoten over te dragen valt. Dit heeft invloed op de ontbinding van de
maatschap en de overgang onder algemene titel. Naar regelend recht worden
contractuele vennootschappen door de dood, curatele, faillissement en
toepasselijkheid van de schuldsaneringsregeling op een der vennoten ontbonden (ex.
Art. 7A:1683 sub 4 bw)
- Inbreng:
o Verplichting tot inbreng rust op alle vennoten.
o De inbreng in de zin van art. 7A:1662 BW is een breder begrip dan de goederen in de
zin van art. 3:1 BW. Het kan ook gaan om goodwill, knowhow, clientèle, concessies,
vergunningen enz. (zie vb. p. 15.)
 In het geval van arbeid dient dit naar behoren te gebeuren op straffe van
wanprestatie.
o Huizink maakt onderscheid tussen drie manieren van inbreng van zaken:
 Inbreng van eigendom
 Het gaat hier om overdracht ex. 3:84 en het vormen van een
gemeenschap ex. 3:166 BW. Er vindt een juridische verschuiving van
eigendom plaats. Waardestijgingen en dalingen van goederen in de
maatschap komen voor rekening van de maatschap. Bij een
herverdeling wordt dus de regel van verdeling gevolgd.
 Inbreng van genot
 Bij inbreng van genot van de zaak bindt er geen verschuiving van
eigendom plaats. Er ontstaat wel een gemeenschap ex. 3:166 want
een genotsrecht is een goed ex. 3:1 BW. Er ontstaat een
gebruiksrecht van de gezamenlijke vennoten maar waardestijgingen
en dalingen vallen voor de rekening van de eigenaar van de zaak.
 Inbreng van economische eigendom
 Ook in dit geval is er geen overdracht en geen verschuiving van
eigendom. Wel de in economisch eigendom gebrachte zaak voor
rekening en risico van de maatschap.
 NB: bij de inbreng van slechts arbeid ontstaat er niet direct een gemeenschap.
Wel kan door de arbeid vermogen worden gevormd die wel in een
gemeenschap valt. Dit geldt ook voor immateriële activa als goodwill e.d.

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur thomasbecker919. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €4,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

73314 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€4,99
  • (0)
  Ajouter