Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting Culturele Referentiekaders TGWS3 €5,79   Ajouter au panier

Resume

Samenvatting Culturele Referentiekaders TGWS3

 28 vues  1 achat

Deze samenvatting is gemaakt nadat de leerkracht het 'te kennen leerstof-document' had geüpload. Hierdoor ben ik 100% zeker dat alles wat er te kennen valt, in deze samenvatting staat.

Aperçu 3 sur 29  pages

  • 8 février 2021
  • 29
  • 2020/2021
  • Resume
Tous les documents sur ce sujet (1)
avatar-seller
Studeasy
Culturele referentiekaders – samenvatting



Inleiding cultuur en gezondheid
WAT IS EEN REFERENTIEKADER EN HOE BEINVLOEDT DIT DE KIJK OP DE WERELD?

Iedereen bekijkt de wereld vanuit zijn eigen bril, zijn eigen vensters. Wat ik doe is normaal,
wat een ander doet is vreemd.
- Een uitspraak van individu X over een bevolkingsgroep Y bevat altijd informatie over
X. Er moet nog uitgezocht worden of het ook effectief informatie bevat over Y.




MODEL VAN HOFFMAN (3 NIVEAUS BENOEMEN EN BEGRIJPEN)
3 niveaus:
- Menselijke natuur
- Cultuur
- Persoonlijkheden (bep. door genen, levenservaring, situaties waarin je terechkomt)




1

,Culturele referentiekaders – samenvatting


NIVEAU 1: MENSELIJKE NATUUR
Iedereen op zoek naar de 3 W’s
(Welzijn – Wellust – Welvaart)
Hoe we die invullen en nastreven wordt bep.
door cultuur en persoonlijkheid (maw de 2
andere niveaus)




3 W-model
→ helpen ons oordeel uit te stellen bij het waarnemen van gedrag dat we vanuit ons eigen
referentiekader vreemd/fout vinden.
→ helpt ons te zoeken naar hetgeen ons bindt, gemeenschappelijke kenmerken
→ gaat ervan uit dat meerderheid meestal goede bedoelingen hebben


NIVEAU 2: CULTUUR
Hoe mensen omgaan met en uiting geven aan basisemoties,
basisbehoeften en basisvermogens is aangeleerd = cultureel


makkelijk zichtbaar: kledij, muziek, feestdagen, talen, voeding
moeilijk zichtbaar: manier van denken, waarden, normen,
genderrollen, opvoeding, gebaren, …




NIVEAU 3: PERSOONLIJKHEID
= basis van interpersoonlijke communicatie
Ieder mens is uniek
- Combinatie aangeboren – aangeleerd (door cultuur)
- Persoonlijkheid + levensloop bepalen wie je bent
Ieder mens geeft inhoud en betekenis aan het mens-zijn en aan de culturele waarden
waartoe hij behoort



2

, Culturele referentiekaders – samenvatting


WAT IS CULTUUR?
Het complexe geheel dat kennis, geloof, kunst, moraal, wet, gewoonte en alle andere
capaciteiten en gewoonten omvat die door mensen zijn verworven als lid van de
samenleving.
MODEL VAN HOFSTEDE + 6 DIMENSIES TOELICHTEN
Invloed van cultuur en op wie we zijn en hoe we ons gedragen: 6 dimensies
Onderzoek van Hofstede: vergelijken van culturen binnen bedrijven wereldwijd adhv
landenscores. Hij beschrijft sociale systemen waar individuelen deel van uitmaken (beschrijft
geen individuen zelf!)

Dimensies Uitleg
1. Machtafstand Mate waarin de minder machtige leden van instituties of
organisaties in een land verwachten en accepteren dat
de macht ongelijk verdeeld is.
(hoe gaat de samenleving om met ongelijkheid tussen
mensen?)

België: 20/53
2. Individualisme en Individualistisch:
collectivisme - onderlinge banden tssn inidividuen zijn los: iederereen
wordt geacht uitstuitend te zorgen voor zichzelf en voor
zijn naaste familie
- denken vanuit ik

Collectivistisch:
- individuen zijn vanaf hun geboorte opgenomen in
sterke, hechte groepen die hun levenslang bescherming
bieden in ruil voor onvoorwaardelijke loyaliteit
- denken vanuit wij (vanuit gezin, gemeenschap, …)

België 8/53 → sterk qua individualisme
3. Masculaniteit VS Masculien:
feminiteit sociale sekserollen zijn duidelijk gescheiden, mannen
worden geacht assertief en hard te zijn en gericht op
succes. Vrouwen horen bescheiden en teder te zijn en
gericht op de kwaliteit van het bestaan.

Feminien:
Sociale sekserollen overlappen elkaar: zowel mannen als
vrouwen worden geacht bescheiden en teder te zijn en
vooral gericht op de kwaliteit van het bestaan.

België: 22/53
4. Onzekerheidsvermijding Mate waarin leden van een cultuur zich bedreigd voelen
en angst door onzekere/onbekende situaties. Dit gevoel wordt oa

3

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur Studeasy. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,79. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

73314 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€5,79  1x  vendu
  • (0)
  Ajouter