Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting Arbeidsrecht, een duidelijke uitleg van de RTC-methode. €3,48   Ajouter au panier

Resume

Samenvatting Arbeidsrecht, een duidelijke uitleg van de RTC-methode.

 574 vues  0 fois vendu
  • Cours
  • Établissement
  • Book

Ik heb deze uitleg gemaakt voor mijn medestudenten, omdat de RTC-methode nog niet helemaal duidelijk was voor sommige. Door mijn samenvatting zijn mensen er beter op gaan letten en passen ze de RTC-methode beter toe op tentamens en projecten die je moet uitvoeren tijdens de les 'Arbeidsrecht'. Het ...

[Montrer plus]

Aperçu 1 sur 2  pages

  • Inconnu
  • 12 mai 2020
  • 2
  • 2019/2020
  • Resume
avatar-seller
De R: alleen het artikel opschrijven!
De T: artikel van boven naar beneden uitschrijven (als je meerdere hebt). Na elk artikel doe
je : en kijk je in de casus of iemand dat wel of niet heeft gedaan volgens dat artikel.
De C: je concludeert je antwoord op basis van dit en dit. Conclusie hoeft niet groot te zijn
maar wel duidelijk genoeg! Meestal zet ik erbij: op grond van …..
Je conclusie wordt pas groot op het moment als je meerdere artikelen hebt.

Ik doe R en T erbij schrijven voor de duidelijk, maar tijdens het tentamen mag je niet R of T
erbij schrijven. Alleen conclusie mag je erbij schrijven, omdat dat dan duidelijk wordt.


Voorbeeld met 1 artikel:
Casus: Geert reageert agressief naar zijn collega’s en naar de leden van de RvB. Geert beland
in een ontslagtraject. Door dit voorgeval zijn een aantal vragen ontstaan, namelijk: Hoeveel
loon krijgt Geert tijdens zijn ontslagtraject en tijdens zijn ziekte. Welke stappen moeten er
doorlopen worden in het 1e ziektejaar en welke financiële risico’s Unimager loopt.

R: Artikel 7:628 lid 1 BW

T: De werknemer behoudt het recht van zijn vastgestelde loon, indien hij de arbeid niet heeft
verricht door een oorzaak die in redelijkheid voor rekening van de werkgever behoort te
komen: Geert is verplicht vrijgesteld van zijn werk, omdat hij meerdere malen agressief is
geweest. Geert moet thuisblijven tot dat hij met een redelijke oplossing komt die kan worden
voorgelegd aan de kantonrechter.

Conclusie: Geert behoudt dus tijdens zijn verplichte vrijgestelde tijd thuis 100% van het
vastgestelde loon, op grond van artikel 7:628 lid 1 BW.


Voorbeeld met meerdere artikelen:
R: Artikel 7:658a lid 1 BW
Artikel 7:660a sub a BW
Artikel 7:660a sub c BW
Artikel 7:629 lid 3 sub c en d BW
Artikel 7:629 lid 7 BW

T: De werkgever behoort, als de werknemer ongeschikt is ten gevolge van ziekte, passende
arbeid voor de werknemer te regelen: De werkgever heeft Geert passende arbeid
aangeboden.
De werknemer die ongeschikt is ten gevolge van ziekte verhindert is de bedongen arbeid te
verrichten is verplicht om:
Sub a: gevolg te geven aan door de werkgever of door hem aangewezen deskundige
gegeven redelijke voorschriften en mee te werken door de werkgever of deskundige
maatregelen: Geert weigert mee te werken aan het re-integratieproces.
Sub c: de werknemer is verplicht passende arbeid te verrichten waartoe de werkgever hem
in de gelegenheid stelt: De casemanager van Geert heeft een re-integratieschema opgesteld.

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur rachelplinsinga. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €3,48. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

78075 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€3,48
  • (0)
  Ajouter