Notes de cours
Voorbeeld Deliveroo
- Établissement
- Katholieke Universiteit Brussel (KUB)
Collegedictaat van 3 pagina's voor het vak Arbeids-en socialezekerheidsrecht aan de KUB (Voorbeeld deliveroo)
[Montrer plus]
Aperçu du contenu
Deliveroo voorbeeldAantal zaken waar zowel vanuit België als uit Nederland waar Deliveroo-rijders centraal
staan met de vraag of ze werknemer of zelfstandige zijn.
Wat was de uitkomst? Zijn het nu werknemers of zijn het zelfstandigen. Werknemers in alle
vier de zaken?
De eerste zaak in Nederland, de oudste zaak was van 2014. Uiteindelijk werd de Deliveroo-
rijder als zelfstandige beschouwd. Je voelde al onzekerheid toenemen in een aantal middens
want er waren toch heel wat mensen die zeiden “die deliveroo-rijders en uber-rijders dat zijn
werknemers” en opeens zegt die rechter in Amsterdam, een contract is een contract, je hebt
dat met volle bewustzijn ondertekend, je wist dat je een zelfstandige was, je zijt daarvoor
gegaan, je moet daar nu niet over klagen.
MAAR in die andere Nederlandse zaak van een jaar later, ging het terug over Deliveroo en
toen waren het werknemers. Hoe kan dat nu? Dat zijn toch dezelfde mensen. En in al die
Belgische zaken was dat ook zo. Wat zou eventueel de reden voor geweest kunnen zijn dat het
in het ene geval een werknemer was en in het andere geval een zelfstandige? Is u daar iets
opgevallen bij die Nederlandse zaken bij de partijen? Niks opgevallen? Ik spreek niet zozeer
over de argumentatie maar de partijen? Langs de ene kant Deliveroo natuurlijk, maar langs de
andere kant. In de eerste zaak was dat een student-rijder maar in de andere zaak FNV, geen
student maar één van de grootste vakbonden in Nederland, een beetje vergelijkbaar met ons
ACV of ABBV.
Dat was eigenlijk een zaak die de vakbond had ingesteld tegen deliveroo over de vraag of
deliveroo al dan niet een aantal collectieve arbeidsovereenkomsten moest toepassen in de
transportsector, zij pasten die niet toe, maar FNV beweerde dat zij die cao moesten
respecteren en dat zij als bedrijf, als deel van die cao, die cao’s moesten toepassen op hun
personeel. Natuurlijk de vraag was, die cao’s moesten zij alleen maar toepassen wanneer dat
die rijders werknemers waren, wanneer die rijders zelfstandigen waren moesten die cao’s niet
toegepast worden. FNV was van het idee dat die cao’s die aantal sociale voordelen in zich
hadden moesten toegepast worden.
Dat was eigenlijk een andere zaak, maar zij moesten dus ook proberen aan te tonen dat hun
achterban, de deliveroo-rijders dat dat eigenlijk werknemers waren en dat die cao’s toegepast
moesten worden. En daar heeft de rechter beslist dat ze werknemers waren en dat die
collectieve afspraken moesten worden toegepast en dat die konden worden afgedwongen door
de Deliveroo-rijders. En het interessante is, dat het FNV een aantal argumenten heeft
uitgewerkt en aangepakt om aan te tonen dat het wel werknemers waren.
Die Belgische zaken is er u daar iets opgevallen? (Als u een zaak moet lezen moet u eens
kijken over welk niveau we spreken, is het een rechtbank, een hof cassatie.) Hier was er geen
rechtbank, is u dat opgevallen? Dat was een commissie. Weet u wat de naam was? Commissie
ter regeling van de arbeidsrelaties
Commissie ter regeling van de arbeidsrelaties= Dat is die fameuze commissie die ooit in het
leven is geroepen om die arbeidsrelaties beter te beheren, en vooral wanneer u vragen heeft,
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur orlanewolff. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €3,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
79202 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans