Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting Ontslag en Werkloosheid €6,46   Ajouter au panier

Resume

Samenvatting Ontslag en Werkloosheid

 9 vues  0 fois vendu
  • Cours
  • Établissement
  • Book

Samenvatting van het vak Ontslag en Werkloosheid. Bevat de belangrijkste theorieën en oefeningen voor de toets. Wat er behandeld is in de toets, staat er ook in. Succes met leren :)

Aperçu 2 sur 14  pages

  • Oui
  • 14 octobre 2024
  • 14
  • 2023/2024
  • Resume
avatar-seller
(Toets: versie nummer van boek, pagina nummer en hoofdstuk incl. kleine gids)



Sociale zekerheid en werkloosheid;

Sociale zekerheid omvat een stelsel van regelingen die bescherming bieden bij sociale risico’s en bij
behoeftigheid en die uitkeringsgerechtigden steun geven bij het vinden van werk.

Tweedeling publiek en privaat
(als je geen publieke zekerheid wil maar een privé dan kan je een private sociale zekerheid afsluiten,
je kan jezelf er dus voor verzekeren)

Publieke sociale zekerheid: aanspraak is rechtstreeks gebaseerd op een publiekrechtelijke regeling

Private sociale zekerheid: aanspraak is rechtstreeks gebaseerd op een civielrechtelijke overeenkomst

- Spaarregelingen, wia-hiaatverzekeringen
- Broodfondsen
- Privatisering

Privatisering van de publieke sector:

- Ontwikkeling van publieke naar private sociale zekerheid

(loondoorbetaling bij ziekte, Zorgverzekeringswet, eigenrisicodrager voor ziektewet of WGA of 3e jaar
WW via cao)

- Meestal een van de overheidswege gereguleerde privatisering (bijv. art. 7:629 lid 1 BW)



Werknemersverzekeringen: alleen voor werknemers, ter bescherming van o.a. ziekte, werkloosheid
en arbeidsongeschiktheid
Volksverzekeringen: voor ingezetenen in Nederland, ter bescherming van o.a. ziekte, werkloosheid en
arbeidsongeschiktheid

Stelsel van SZ: voorzieningen

 Participatiewet
 Wajong
 WLZ (Wet Langdurige Zorg)
 IO(A)W (Wet Inkomensvoorziening Oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte Werkloze
Werknemers)

Wie is waar verantwoordelijk voor?

1. Distribuerende taak: vaststellen van het recht op uitkering en uitbetaling van uitkeringen/
prestaties
2. Collecterende taak: heffen van premies
3. Re-integratietaak: begeleiden van uitkeringsgerechtigden

Daarnaast is er natuurlijke sprake van toezicht. De uitvoering van wet- en regelgeving dient recht- en
doelmatig te zijn.

, Omslagstelsel;

Omslagstelsel = Financiering: premiebijdragen, algemene middelen en eigen bijdrage van
belanghebbenden

Premie:

 Geheven door beslastingdienst
 Betaald door (werknemer), werkgever of verzekerde (ingezetene)
 Berekend over het premieloon. NB: maximumbedrag vastgesteld

Iedere werkgever is hoofdelijk aansprakelijk voor de betaling van de premies en voorschotten aan de
belastingdienst.

Uitzonderingen:

- Inlenersaansprakelijkheid
- Ketenaansprakelijkheid
- (bestuurdersaansprakelijkheid)

De inlener is hoofdzakelijk aansprakelijk voor de niet-betaalde premies die de uitlener (het
uitzendbureau) voor de uitgeleende werknemers verschuldigd is.

Vrijwaren van aansprakelijkheidsinstelling:

1. Verklaring van goed betalingsgedrag;
2. Storting op G(geblokkeerde)-rekening;
3. Goede administratie bijhouden
4.

Ketenaansprakelijkheid:
Ingevolge de Wet ketenaansprakelijkheid is de aannemer hoofdelijk aansprakelijk voor de niet-
betaalde loonheffingen die zijn onderaannemer verschuldigd is over de lonen die betaald zijn door
het personeel.

Vrijwaren van aansprakelijkheidsstelling:

1. Verklaring van goed betalingsgedrag
2. Storting op een G-rekening
3. Goede administratie bijhouden
4. Kettingbeding


Bestuurdersaansprakelijkheid:
Als bestuurder ben je aansprakelijk voor de niet-betaald premies en belastingen van de eigen
onderneming indien:

- Er niet tijdig is gemeld dat de premies en belastingen niet worden betaald en
- Het aannemelijk is dat het niet betalen van belastingen en premies het gevolg is van hem te
wijten kennelijk onbehoorlijk bestuur




Boete, maatregel en terug- en invordering;

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur maraklooster. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €6,46. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

77988 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€6,46
  • (0)
  Ajouter