Methodologie van sociaal-wetenschappelijk onderzoek (S_MTSWO)
Resume
Samenvatting methodologie van sociaal wetenschappelijk onderzoek 2e deeltentamen
14 vues 1 fois vendu
Cours
Methodologie van sociaal-wetenschappelijk onderzoek (S_MTSWO)
Établissement
Vrije Universiteit Amsterdam (VU)
Dit document is alles wat je nodig hebt om het 2e deeltentamen van methodologie van sociaal wetenschappelijk onderzoek te halen! Alle hoorcolleges en kennisclips zijn in dit document zorgvuldig en uitgebreid uitgewerkt. Zelf heb ik, door alleen dit document te leren, een 8 gehaald voor het deeltent...
Methodologie van sociaal-wetenschappelijk onderzoek (S_MTSWO)
Tous les documents sur ce sujet (22)
Vendeur
S'abonner
carlijnk1
Avis reçus
Aperçu du contenu
Methodologie van sociaalwetenschappelijk onderzoek deeltentamen 2
Module 6 de aard van kwantitatief onderzoek
1 Stappen in het kwantitatief onderzoeksproces en het meten
De rol van theorie: nadruk op deductie
Metingen van concepten
Concepten = labels van verschijnselen, dingen die we zien
Stap 1: conceptualisering = het omschrijven/ definiëren van een concept
Stap 2: operationalisering = het meetbaar maken van abstracte concepten en begrippen.
Omschrijving van een specifieke, concrete procedure om een concept te meten
- De regels opstellen om scores (waarden/attributen/getallen) toe te kennen aan
variabelen
- Meten doe je per concept. Je meet concepten, niet hypothesen (hypothesen kunnen
meerdere concepten bevatten
Wat zijn indicatoren?
Sommige concepten kunnen we met een directe maat meten
Measure (maat/meting): verwijst naar een hoeveelheid
Andere concepten worden met meerdere indicatoren gemeten
Indicator = een aanwijzing, een indirecte maat
Metingen van attitudes = likert-schaal: meerdere stellingen die je gebruikt om de houding/attitude
van iemand ten aanzien van een fenomeen te meten.
Waarom meerdere items?
1. Een indicator zou sommige individuen onjuist kunnen classificeren; verkeerd invullen
2. Een indicator verwijst meestal slechts naar een gedeelte van het onderliggende concept
3. Met meerdere indicatoren kun je een meer gedetailleerd onderscheid maken tussen
individuen.
Verschillende dimensies van een concept?
Verschillende items mag je niet zomaar bij elkaar optellen
, 2 betrouwbaarheid en validiteit van meten van concepten
Betrouwbaarheid en validiteit zijn eigenschappen van een meetinstrument: hoe goed is dit
meetinstrument?
Betrouwbaarheid (consistentie) = als je de meting herhaalt, in hoeverre levert dat hetzelfde resultaat
op?
1. Stabiliteit: is er een consistentie door de tijd?
- Controleren door; test-hertest methode
2. Interne consistentie: is er samenhang tussen de items?
- Controleren door; split-half methode
3. Inter-observer consistentie: in hoeverre zijn codeurs het met elkaar eens?
Validiteit (geldigheid) = in hoeverre heb je de echte betekenis van het verschijnsel gemeten?
Geldigheid van de meting kan niet direct geobserveerd of vastgesteld worden.
Vier manieren om de validiteit te controleren:
1. Indruksvaliditeit: beoordelingen door andere onderzoekers, consensus
2. Criteriumvaliditeit: heeft de test een samenhang met een bepaald criterium (dat relevant is
voor het concept)
3. Begripsvaliditeit: sluiten de onderzoeksresultaten aan bij theorie?
4. Convergerend: samenhang met bestaande metingen van hetzelfde concept
Als een meting onbetrouwbaar is kan die noot geldig zijn, maar een invalide meting kan wel
betrouwbaar zijn.
3 causaliteit, generaliseerbaarheid en repliceerbaarheid
Causaliteit: ‘’say why things are the way they are’’
Theorieën specificeren hoe de relaties tussen concepten zijn, en waarom die relaties er zijn
Theorieën specificeren dus causale relaties: hoe en waarom leidt de ene gebeurtenis tot een
andere?
Dit leidt tot een hypothese: de verwachte relatie tussen twee concepten
Deze relaties kun je in een causaal model weergeven
Mediating effect (mediëren, bemiddelen, tussenbeide komen): verklaren waarom er een causaal
effect is
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur carlijnk1. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,96. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
