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HRM2604 Assignment 03 SEMESTER 2024 The Missing Link: Performance Management What distinguishes a performance management system from a traditional performance appraisal system? Analyse with good reason which system is being used at a growing company li€2,70
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HRM2604 Assignment 03 SEMESTER 2024 The Missing Link: Performance Management What distinguishes a performance management system from a traditional performance appraisal system? Analyse with good reason which system is being used at a growing company li
HRM2604 Assignment 03 SEMESTER 2024
The Missing Link: Performance Management
What distinguishes a performance management system from a traditional performance appraisal system? Analyse with good reason which system is being used at a growing company like “Light Me Up”?
Provide practi...
Table of Contents
Introduction ................................................................................................................ 3
Question 1: Distinction between Performance Management and Traditional
Performance Appraisal Systems ................................................................................ 3
Question 2: Setting Objectives for Expansion into Gauteng ....................................... 4
Question 3: Application of the Balanced Scorecard ................................................... 5
Question 4: Critical Analysis of the Performance Management Process.................... 6
Question 5: Sarah’s Options for Expressing Dissatisfaction with Her Performance
Rating ......................................................................................................................... 7
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