, Vragen
Dit tentamen bestaat uit twee casussen, die elk uit vijf onderdelen bestaan.
Vraag 1
De arbeidsovereenkomst kan ook wel aangeduid worden als het entreebiljet tot tal van
beschermende regels. Noem hier vier voorbeelden van. (5 punten).
Joop van Deurzen (30 jaar) werkt sinds 1 januari 2014 als bezorger voor Heel Holland Leest
Logistiek B.V. (‘HHLL’), een onderdeel van het omvangrijke Heel Holland Leest Uitgevers
N.V. (‘HHLU’), een concern dat verschillende kranten en magazines uitgeeft en distribueert.
Hiernaast werkt hij sinds 1 januari 2012 als zelfstandig pakketbezorger voor Tot en Met Post
B.V. (‘TenM’). Op zijn eerste werkdag bij HHLL tekent Joop een overeenkomst met HHLL
met als titel ‘OPDRACHTOVEREENKOMST’. Verder wordt in zijn overeenkomst met
HHLL het volgende afgesproken:
• De bezorger verricht zijn werkzaamheden al dan niet persoonlijk in zelfstandige
bedrijfsuitoefening.
• Indien de bezorger zich bij zijn werkzaamheden laat vervangen, dient hij de naam en
het adres van zijn vervanger aan HHLL door te geven.
• De bezorger krijgt een brutoloon van 500 euro per maand, gebaseerd op vier uur
werk per dag gedurende zes dagen per week. Hiernaast ontvangt hij eens per jaar een
vakantietoeslag van 8%.
• Bij ziekte ontvangt de bezorger geen loon.
• De bezorger bepaalt zelf zijn bezorgroute en werktijden. Wel dient hij de tijdschriften
en avondkranten – evenals alle andere bezorgers - dagelijks voor 18:00 uur te
bezorgen. Bij ontijdige bezorging krijgt de bezorger een waarschuwing. Vanaf de
derde ontijdige bezorging behoudt HHLL zich het recht voor om de overeenkomst te
beëindigen.
• De bezorger dient bij zijn werkzaamheden gekleed te zijn in het ter beschikking
gestelde bedrijfstenue waarop een fluorescerend HHLL logo staat afgebeeld.
Vraag 2
Joop vindt dat hij te weinig verdient en wijst HHLL erop dat zijn loon onder het wettelijk
bepaalde minimum ligt. Heeft Joop recht op het wettelijk minimumloon? (15 punten)
Ga er bij de volgende vragen vanuit dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst tussen
HHLL en Joop.
In het najaar van 2015 krijgt HHLL steeds meer klachten van klanten die hun wekelijkse
magazine niet hebben ontvangen. Ook vraagt Joop met enige regelmaat om extra
tijdschriften omdat hij naar eigen zeggen te weinig geleverd heeft gekregen. HHLL verdenkt
Joop van het achterhouden van magazines en stelt een onderzoek in. Joop wordt tot nader
order geschorst en zijn loondoorbetaling wordt stopgezet.
Vraag 3
Joop is het niet eens met zijn schorsing en laat zijn werkgever HHLL per e-mail weten dat
hij wil werken. Hij overweegt ook om via een kort geding een vordering tot
wedertewerkstelling in te stellen. Verwacht u dat deze vordering kans van slagen heeft? (10
punten)
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur Loekvklaveren. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €4,00. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.