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Conceptanalyse - Verpleegkundig Leiderschap (behaald met een 7.3)

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Conceptanalyse - Verpleegkundig Leiderschap (behaald met een 7.3) samenwerkingsdeskundigheid bij persoonsgebonden - ANSoverleg in groepen goed te kunnen leiden aantrekkelijkheid of charisma bij persoonsgebonden - ANS-mate waarin iemand voor andere aantrekkelijk is factoren die invloed hebb...

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  • 7 septembre 2024
  • 3
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Conceptanalyse - Verpleegkundig
Leiderschap (behaald met een 7.3)
samenwerkingsdeskundigheid bij persoonsgebonden - ANS-
overleg in groepen goed te kunnen leiden

aantrekkelijkheid of charisma bij persoonsgebonden - ANS-mate
waarin iemand voor andere aantrekkelijk is

factoren die invloed hebben op leiderschap - ANS-informele
invloed ( iemand krijgt positie in der loop der jaren,
vriendinnengroep) formele invloed (in een team, positie waarbij
iemand bekleed)

leiderschap stijl: niveau 1 sturende stijl - ANS-groepsleden zijn
onbekwaam, onzeker --> leider effectief, geeft precies aan wat
er gedaan moet worden

leiderschap stijl: niveau 2 ondersteunende stijl - ANS-
groepsleden onbekwaam maar gemotiveerd --> leider effectief
en helpt en ondersteund waar nodig is.

leiderschap stijl: niveau 3: motiverende stijl - ANS-groepsleden
zijn bekwaam, maar onzeker --> Leider effectief motiveren

leiderschap stijl: niveau 4: delegerende stijl - ANS-groepsleden
bekwaam en zeker --> leider effectief in uitvoeren van taken

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