S.M.A.R.T. Goals Questions and
Answers Graded A+
What does the acronym S.M.A.R.T. stand for in goal-setting?
Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound.
Why is it important for goals to be Specific?
Specific goals provide clear and precise direction, making it easier to foc...
✔✔ Specific goals provide clear and precise direction, making it easier to focus efforts and track
progress effectively.
How does setting Measurable goals contribute to achieving them?
✔✔ Measurable goals allow for tracking progress and evaluating success, which helps in
maintaining motivation and making necessary adjustments.
What characteristics make a goal Achievable?
✔✔ Achievable goals are realistic and attainable, given the available resources and constraints,
ensuring that they can be completed with the effort and time allocated.
How do Relevant goals align with broader objectives?
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, ✔✔ Relevant goals are aligned with larger personal or organizational objectives, ensuring that
they contribute meaningfully to overall success and strategic direction.
Why is it important for goals to be Time-bound?
✔✔ Time-bound goals have deadlines or timeframes that create a sense of urgency and help in
planning and prioritizing tasks to achieve them within the set period.
How can you ensure a goal is Specific when setting it?
✔✔ A goal is specific when it clearly defines what is to be achieved, why it is important, and
how it will be accomplished, including the who, what, where, and when.
What are the benefits of having Measurable criteria for a goal?
✔✔ Measurable criteria help in assessing progress, determining when the goal is achieved, and
providing motivation by celebrating milestones.
How does setting an Achievable goal differ from an unrealistic one?
✔✔ An achievable goal is one that can be realistically attained with the current resources and
capabilities, while an unrealistic goal may be too ambitious or beyond current means.
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