In dit hoofdstuk wordt human resource management eerst uitgelegd en daarna volgt de gehele employee journey met de verschillende onderdelen die aan bod komen.
4 Employee journey
- HRM: human resource management.
Specifieke benadering van personeelsbeleid die ernaar streeft
competitief voordeel te halen en te behouden door het op een
strategische wijze inzetten van goede arbeidskrachten en hierbij
gebruik maakt van een geïntegreerd scala van culturele, structurele en
personele technieken
- HRM-cyclus
Je kan het HR- beleid in beeld brengen via het Michigan model, in de
vorm van een cyclus. Dit model is sterk markt- en efficiëntiegericht. het
wordt gebaseerd op de doelstellingen vd organisatie en in functie
daarvan de marktstrategie. Hiermee wordt bepaald welke middelen (ook
medewerkers) nodig zijn om deze strategie te realiseren.
Dit model start bij het nadenken over strategische keuzen en het maken
van een functieprofiel waarop alle volgende HR- processen gebaseerd
zijn.
- STRATEGIE: eerste stap in bedrijfsvoering is nadenken over het doel van
de organisatie. Het vastleggen van een missie en visie en strategische
keuzes maken.4
- FUNCTIEPROFIEL: rekening houdende met de organisatie doelen denk je
na over wie we nodig hebben om ons doel te bereiken.
- WERVING EN ESELECTIE: functieprofiel wordt gebruikt bij de werving en
selectie van geschikte kandidaten
- INWERKEN: na de selectie wordt de nieuwe medewerker in dienst
genomen en onthaald
- PRESTEREN, WERKEN EN RESULTAAT HALEN: de werknemer werd in
dienst genomen om taken uit te voeren, hij krijgt coaching en feedback om
dit zo effectief en efficiënt mogelijk te doen.
- TRAINING: deze training kan zowel gericht zijn op verbetering van de
prestaties in de huidige job als op de voorbereiding voor een hogere of
andere job
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur declerckauke. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €7,16. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
