Resume
Samenvatting OG 8 Ouderen van vreemde origine
- Cours
- Blok 1.4
- Établissement
- Hogeschool PXL (PXL)
Blok 1.4 Inzicht in het handelen van ouderen OG 8 Ouderen van vreemde origine
[Montrer plus]
Aperçu du contenu
OG 7: Ouderen van vreemde origineWelke vooroordelen zijn er rond allochtone ouderen?
Diversiteit: = verscheidenheid, aspecten waarop mensen zich van elkaar kunnen onderscheiden
vb. sekse, etniciteit, sociaaleconomische positie en gezondheidstoestand
Universeel gegeven dat mensen zichzelf en anderen in categorien indelen, om van dat
groepslidmaatschap een scoiale identiteit te ontlenen en waarbij men zich neigt af te zetten
tegen de andere groepen.
Generalisaties en stereotyperingen
o Nodig om werkelijkheid te vereenvoudigen
o In bepaalde omstandigheden stigmatiserend werken daar elke mens uiteindelijk tot
meerdere groepen behoort en méér is dan een verzameling kenmerken van een
groep
Cultuur: geheel van gedeelde waarden en normen op basis waarvan mensen hun leven richting
geven
Bron voor het ontstaan van verschillende subcultureren, waarbinnen de regels slechts voor
een deel afgeleid zijn v/d moedercultuur.
Culturele identiteit en culturele diversiteit, dynamische begrippen
o ze moeten in het licht van de context en de tijd bekeken worden
Niet wordt omgegaan met culturele diversiteit iemand niet de hulp krijgt, die hij nodig
heeft cliënt heeft recht op passende zorg.
Allochtonen: mensen met verschillende etnisch-culturele achtergrond dan de Belgische
Na WO II immigratie sterke groei
Naoorlogse economie op gang getrokken door
o Exploitatie Limburgse steenkoolmijnen
Kinderen en kleinkinderen van de oorspronkelijke immigranten hier opgegroeid.
allochtonen
o Mensen met verschillende etnisch culturele achtergrond dan de Belgische en weinig
rekening houdt met de interne verscheidenheid van deze groep.
Allochtone ouderen: personen ouder dan 60j die t.g.v. verschillende etnisch-culturele achtergrond
met discriminatie te maken hebben
Vooroordelen berusten meestal op een gebrek aan kennis, kunnen leiden tot discriminatie
De verschillende mythes:
1) De homogene Vlaamse samenleving
o Mythe:
- Vlaamse samenleving bestaat uit een natuurlijke groep van mensen met dezelfde
waarden, normen en gedragspatronen
- Gemeenschappelijke herkomst en geschiedenis
o Realiteit:
- De Vlaamse samenleving is NIET homogeen
- Oorspronkelijke bevolking is ook NIET homogeen
, - Van onveranderlijke Vlaamse identiteit is geen sprake
o Samenleving wordt diverser en complexer
- Kan niemand ongedaan maken
- Ook bij autochtonen neemt diversiteit toe
- Vlaamse SL zou ook zonder migratiegolven veranderd zijn
Iedere cultuur = multicultureel
Leren omgaan met diversiteit is meer dan het verschil tussen autochtonen en allochtonen
2) De ‘migratiestop’ en het afsluiten van grenzen
o Mythe:
- België heeft zo alle troeven in handen om de migratie een halt toe te roepen/ tegen te
houden
o Realiteit:
- Migratie uitbannen door grenzen te sluiten = utopie (droombeeld)
- Er zal altijd sprake blijven van immigratie (zowel gewenste als ongewenste)
o Migratie zal niet verminderen
- Evolutie in communicatie middelen en transportmogelijkheden
- Toename globalisering arbeidsmarkt
- Toename gedwongen migratie
- Uitbreiding EU
- Netwerkmigratie: legale en illegale volgmigratie
België en Vlaanderen = multiculturele samenleving én immigratiesamenleving
3) Het botsen van culturen
o Mythe:
- Samenlevingsproblemen wordt gezien als botsing tussen verschillende culturen binnen 1
leefruimte
- Cultuur wordt gezien als een onveranderlijk standaardpakket van normen & waarden en
wordt als enige verklaring beschouwd in wat er fout loopt in het contact
= Oversimplificatie, vooroordelen, misverstanden en verstenen van identiteiten
mensen worden gereduceerd tot karikaturen van hun cultuur
persoonlijke en sociale factoren worden buiten beschouwing gelaten
enkel benadrukken van verschillen
geen oog voor uitsluitingsmechanismen
o Realiteit:
- culturen zijn dynamisch
- culturen vertegenwoordigen een enorme diversiteit
- erkennen van sociale ongelijkheid, machtsverschillen en uitsluiting
Cultuur is geen duidelijk afgebakend begrip en dus geen verklaringsconcept
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur lenes. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €3,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
80467 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans