Dissertation
3.2 Netwerkbenaderingen. Cijfer 9.0 + beoordelingsdocument.
- Cours
- Établissement
3.2 Netwerkbenaderingen. Cijfer 9.0 + beoordelingsdocument. Gebruik het document ter inspiratie.
[Montrer plus]
Vendeur
S'abonnernandoboots
Avis reçus
Aperçu du contenu
3.2Netwerkbenaderingen
Nando Boots
706440 | 11-06-2024
,Inhoud
Inleiding ................................................................................................................................................... 2
1. Beleidsveranderingen ...................................................................................................................... 3
1.1 Verandering rol als beroepskracht................................................................................................. 3
1.2 Verandering in de houding van de beroepskracht ........................................................................ 3
1.3 Welzijn Nieuwe Stijl ....................................................................................................................... 4
1.1 Voorbeeld Jasper ........................................................................................................................... 5
1.2 Voorbeeld Jacco ............................................................................................................................. 6
2. Handreiking netwerkbenadering ..................................................................................................... 6
2.1 Uitgangspunten netwerk benadering............................................................................................ 6
2.2 Structuur en functie van netwerk benadering .............................................................................. 6
2.2.1 De 5 fases van netwerkmethodiek ......................................................................................... 7
2.3 Functionele kenmerken netwerk benadering ............................................................................... 8
2.4 De rol en de betekenis van de beroepskracht ............................................................................... 8
2.5 Voorbeeld Raoul ............................................................................................................................ 9
2.6 Voorbeeld Enzo .............................................................................................................................. 9
3. Veranderende rol ............................................................................................................................. 9
3.1 Verschil beroepskracht toen en nu .............................................................................................. 10
4. Intakeformulier .............................................................................................................................. 10
5. Onderbouwing en begeleiding ...................................................................................................... 10
5.1 Analyseren met een professional ................................................................................................ 11
6. Aanvulling handreiking: etnisch-culturele aspecten ..................................................................... 12
7. Sociale cohesie .............................................................................................................................. 13
7.1 Sociale cohesie verbeteren in onze wijk ...................................................................................... 13
Bibliografie............................................................................................................................................. 15
Bijlage A Intakeformulier ....................................................................................................................... 16
Bijlage B Ecogram .................................................................................................................................. 16
Bijlage C Wijkecogram ........................................................................................................................... 16
, Inleiding
Om mijn vaardigheid in het toepassen van netwerkgerichte benaderingen te beoordelen, kijk ik naar
verschillende aspecten:
Ik kan beschrijven hoe maatschappelijke ontwikkelingen, zoals de Wmo en veranderende visies op
welzijnsbeleid, mijn rol als sociaal werker beïnvloeden. Dit omvat het begrijpen van hoe deze
ontwikkelingen mijn houding als professional en de leer- en ontwikkelingsmogelijkheden voor mijn
cliënten vormgeven.
Daarnaast ben ik in staat om de sociale netwerkmethodiek te beschrijven vanuit zowel historisch als
theoretisch perspectief. Ik begrijp de evolutie van deze methodiek en hoe deze aansluit bij
hedendaagse sociale werkpraktijken.
Op methodische wijze kan ik het netwerk van mijn cliënt in kaart brengen. Dit omvat het identificeren
van relevante netwerkpersonen, het analyseren van hun onderlinge relaties en het bevorderen van
wederkerigheid binnen dit netwerk.
Bovendien kan ik de verbanden leggen tussen de sociale netwerkmethodiek, het omgaan met
etnisch-culturele diversiteit en het bevorderen van community empowerment. Ik begrijp hoe deze
elementen met elkaar verbonden zijn en hoe ik ze effectief kan toepassen in mijn sociaal werkpraktijk
In hoofdstuk 1 onderzocht hoe de beleidsveranderingen vanuit de WMO 2015 en WSN de wetgeving
hebben beïnvloed en welke impact dit heeft gehad op mijn cliënten. Hierbij geef ik twee concrete
voorbeelden.
In hoofdstuk 2 heb ik een handreiking opgesteld voor mijn team, waarin ik de uitgangspunten,
functie en structuur van de sociale netwerkmethodiek bespreek. Ik illustreer dit met twee
voorbeelden van hoe ik deze methodiek in de praktijk heb toegepast.
Hoofdstuk 3 beschrijft de veranderingen voor zowel de hulpverlener als de kwetsbare burger voor en
na de invoering van de WMO.
In hoofdstuk 4 leg ik uit hoe ik op methodische wijze het netwerk van een cliënt in kaart heb
gebracht, gebruikmakend van het ecogram en het inventarisatieformulier.
Hoofdstuk 5 gaat dieper in op mijn begeleidingsstijl en de methoden die ik gebruik tijdens gesprekken
met cliënten. Daarnaast worden er aandachtspunten besproken die naar voren zijn gekomen tijdens
de beoordeling van mijn begeleidingsstijl door de werkveldcoach die mij begeleiding geeft.
In hoofdstuk 6 presenteer ik een aanvullende handreiking die zich richt op etnische en culturele
aspecten, gekoppeld aan de sociale netwerkmethodiek.
In hoofdstuk 7 doe ik een voorstel om de sociale cohesie te verbeteren.
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur nandoboots. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €7,16. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
80364 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans