Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
Recherché précédemment par vous
WGU D351 FINAL EXAM 2024/2025 UPDATE COMPREHENSIVE QUESTIONS AND VERIFIED CORRECT ANSWERS MOST TESTED QUESTIONS /CERTIFIED TEST SOLUTIONS GRADE A+€17,47
Ajouter au panier
WGU D351 FINAL EXAM
2024/2025 UPDATE
COMPREHENSIVE QUESTIONS AND VERIFIED
CORRECT ANSWERS MOST TESTED
QUESTIONS /CERTIFIED TEST SOLUTIONS
GRADE A+
What are six major trends, influencing work environment? -
(correct answer)
1. Increase competition.
2. Cost and benefits of HR utilization.
3. Productivity changes.
4. Pace and complexity of changes.
5. Workplace dysfunction systems.
6. Society trends.
Definition of culture - (correct answer) a system of shared
beliefs and values guiding behavior
,Shapers of organizational culture - (correct answer) Top
management values shape, organizational culture, and strategy
What is the role of HR planning in organizations? - (correct
answer) HR planning helps organizations understand future
employee needs.
What are the different types of employee compensations? -
(correct answer) Direct (salary, hourly rate and bonuses) and
Indirect (services, benefits, and training)
What are the four implicit HR objectives? - (correct answer)
1. Improve productivity 2.Improve quality of work 3. Ensure
legal compliance 4. Ensure ethical behavior
What is HR's contribution to productivity? - (correct answer)
HR managers contribute to productivity through work,
organization and design
Define Moral Philosophy - (correct answer) principles, rules,
and values people use in deciding what is right or wrong
,How to create culture of ethical behavior? (6) - (correct
answer) 1. Positive work environment. 2. Hiring ethical
individuals. 3. Providing ethical training. 4. Labeling and
modeling, ethical behavior. 5. Establishing ethics. 6 open door
policy.
What Business and industry knowledge for HR professionals is
needed? - (correct answer) 1. Strategic planning.
2. Financial statements.
3. Sales, marketing, production techniques.
4. Data processing, MIS knowledge.
Define HR generalist - (correct answer) Provide guidance,
support management, and service as a source of help and
information on human resource matters.
Define HR specialist - (correct answer) Responsible for
specific human resource management functions within the
organization.
purpose of SWOT analysis - (correct answer) Assess the
firms, internal abilities and vulnerabilities to the external
environment
, Expectation of HR department regarding change - (correct
answer) Become agents for change, facilitate organizational
change, maintain organizational flexibility, and adaptability
What is the difference between tactical work and strategic
work? - (correct answer) Tactical work is daily tasks and
strategic work focuses on future improvements and innovations
What is an internal factor referring to firms equipment and
knowledge? - (correct answer) Technology
What two categories are ethical theories divided into? -
(correct answer) Consequentialist and deontological
What is the focus of Deontological theory? - (correct answer)
Uses rules to distinguish right from wrong. Requires
disregarding the possible consequences of our actions when
determining what is right and what is wrong.
What is the focus of consequentialist theory? - (correct
answer) judges whether or not something is right by what its
consequences are
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur MEGAMINDS. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €17,47. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
