Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Portfolio fase 1 NCOI (incl. beoordeling) €7,16   Ajouter au panier

Dissertation

Portfolio fase 1 NCOI (incl. beoordeling)

 32 vues  2 achats
  • Cours
  • Établissement

Exameninformatie Tijdens uw Propedeuse Portfolio-traject wordt u begeleid door uw portfoliobegeleider. Ten behoeve van de objectiviteit wordt uw Propedeuse Portfolio uiteindelijk beoordeeld door een portfoliobeoordelaar. Inhoud Portfolio Het Portfolio bestaat uit: Een voorblad met de volgen...

[Montrer plus]
Dernier document publié: 2 mois de cela

Aperçu 3 sur 28  pages

  • 12 juin 2024
  • 4 juillet 2024
  • 28
  • 2021/2022
  • Dissertation
  • Inconnu
  • 9-10
avatar-seller
Portfolio Fase 1
HBO Bachelor management specialisatie
HRM
Propedeuse portfolio




NAAM

Studentnummer

Datum 28 januari 2021

Hogeschool NCOI

HBO Bachelor Management specialisatie HRM




1

,Voorwoord
In maart 2020 ben ik gestart met de opleiding HBO Bachelor management specialisatie HRM. Ik volg
deze studie met de vrijstelling voor de module “projectmanagementvaardigheden”, in de nieuwe opzet
is deze naam gewijzigd naar “managementvaardigheden”. Ik heb voor deze module vrijstelling
gekregen omdat ik in juli 2018 de module “HBO projectmanagement” met succes heb afgerond.

Mijn naam is X, geboren op X te X. Sinds maart 2020 ben ik student management specialisatie HRM.
Deze opleiding ben ik gaan volgen omdat ik de ambitie heb om mij verder te ontwikkelen. Ik ben in
2014 gestart bij organisatie X als leerling secretaresse en ben inmiddels doorgegroeid naar de functie
van coördinator. Omdat mijn interesse ligt bij het leidinggeven heb ik in samenspraak met mijn
werkgever besloten dat deze opleiding het beste bij mij past.

Op dit moment stuur ik als coördinator een team van 20 collega’s aan en faciliteer ik de medewerkers
in het werk. Enkele werkzaamheden die ik verricht zijn:
• Zorgdragen voor een optimale dienstverlening en informatieverstrekking aan interne en
externe klanten;
• Verantwoordelijk voor een jaarlijkse planning en de uitvoering hiervan van het gehele team;
• Verbetering van de kwaliteit en kwantiteit van de verschillende werkzaamheden door in te
zetten op het (laten) maken van handleidingen en werkwijzen/procedures;
• Coachen en begeleiden (vakinhoudelijk) van medewerkers.

Doordat de manager van de afdeling tijdelijk een project doet en hierdoor weinig tijd overhoudt voor de
afdeling heb ik aanvullende werkzaamheden gekregen, zoals:
• Proceseigenaar X;
• Eerste aanspreekpunt afdeling;
• Bevoegd tot het nemen van financiële beslissingen;
• Meedenken over en participeren in projecten.

Dit is voor mij een hele mooie kans om ervaring op te doen en mijzelf verder te ontwikkelen in de
competenties die worden gevraagd als manager.

Mijn dank wil ik graag uitspreken aan mijn portfoliobeleider, praktijkbegeleider, collega’s,
leidinggevende en omgeving voor de kritische blik en het geven van feedback. Ook mijn werkgever,
organisatie X, wil ik bedanken voor deze mogelijkheid om mijzelf verder te ontwikkelen en de
documentatie beschikbaar te stellen om mijn opleiding te kunnen volgen.




2

, Inhoud
Voorwoord ............................................................................................................................................... 2
Inleiding ................................................................................................................................................... 4
Propedeuse portfolio ............................................................................................................................... 4
Ontvangen 360o Feedback .................................................................................................................. 4
Zelfreflectie .......................................................................................................................................... 5
Leidinggevende ................................................................................................................................... 6
Collega................................................................................................................................................. 7
Omgeving ............................................................................................................................................ 8
Resultaten feedback ............................................................................................................................ 9
Feedback analyse ............................................................................................................................. 10
Resultaat ........................................................................................................................................ 10
Samenwerken ................................................................................................................................ 10
Probleemoplossend vermogen ...................................................................................................... 10
Kwaliteitsbewustzijn ....................................................................................................................... 11
Omgevingsbewustzijn .................................................................................................................... 11
Activiteitenplan ontwikkeldoelstellingen (SMART) ............................................................................ 12
Samenwerken ................................................................................................................................ 12
Probleemoplossend vermogen ...................................................................................................... 12
Kwaliteitsbewustzijn ....................................................................................................................... 13
Omgevingsbewustzijn .................................................................................................................... 14
Activiteitenplan beheers indicatoren .................................................................................................. 15
Literatuurlijst .......................................................................................................................................... 17
Publicaties ......................................................................................................................................... 17
Websites ............................................................................................................................................ 17
Bijlagen .................................................................................................................................................. 18
Organisatie indeling – Organogram gemeente Zoetermeer .............................................................. 18
Organisatie indeling – Organogram afdeling Publieksplein .............................................................. 19
Reflectie cirkel model Kortenhagen ................................................................................................... 20
Bewijs vrijstelling module ................................................................................................................... 21
Feedbackformulier Praktijkbegeleider ............................................................................................... 22
Contactmomentenformulier ............................................................................................................... 23




3

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur christa_010. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €7,16. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

72841 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€7,16  2x  vendu
  • (0)
  Ajouter