Propedeuse portfolio Facility Management Professionalisering fase 1
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Cours
Propedeuse Portfolio Bachelor Facility Management
Établissement
NCOI (NCOI)
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Opleiding: HBO Facility Management
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De verantwoording van de professionele ontwikkeling in relatie tot het b...
Voorletters en naam: **
Studentnummer: **
Datum: 11-02-2024
NCOI
Naam opleiding: Facility Management
Propedeuse Portfolio
1
,Inhoudsopgave
Inhoud
Inhoudsopgave ........................................................................................................................................ 2
Inleiding ................................................................................................................................................... 4
1. De verantwoording van de professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep ............................. 5
1.1 Eindkwalificatie Professioneel handelen: .......................................................................................... 5
1.1.1 Omschrijving van de activiteit: ........................................................................................................ 5
1.1.2. Beschrijving van de uit activiteit 1.1.1 voorkomende bewijsstukken: ............................................ 5
1.1.3.Overzicht van de beheersingsindicatoren ...................................................................................... 5
1.1.4. Verantwoording ............................................................................................................................. 6
1.2 Eindkwalificatie Leidinggeven: .......................................................................................................... 6
1.2.1 Omschrijving van de activiteit: ........................................................................................................ 7
1.2.2. Beschrijving van de uit activiteit 1.2.1 voorkomende bewijsstukken: ............................................ 7
1.2.3.Overzicht van de beheersingsindicatoren ...................................................................................... 7
1.2.4. Verantwoording ............................................................................................................................. 7
1.3 Eindkwalificatie Klantgericht handelen: ............................................................................................. 7
1.3.1 Omschrijving van de activiteit: ........................................................................................................ 8
1.3.2. Beschrijving van de uit activiteit 1.3.1 voorkomende bewijsstukken: ............................................ 8
1.3.3.Overzicht van de beheersingsindicatoren ...................................................................................... 8
1.3.4. Verantwoording ............................................................................................................................. 8
1.4 Eindkwalificatie Communiceren: ....................................................................................................... 8
1.4.1 Omschrijving van de activiteit: ........................................................................................................ 9
1.4.2. Beschrijving van de uit activiteit 1.4.1 voorkomende bewijsstukken: ............................................ 9
1.4.3.Overzicht van de beheersingsindicatoren ...................................................................................... 9
1.4.4. Verantwoording ............................................................................................................................. 9
1. De verantwoording van de persoonlijke professionele ontwikkeling ............................................... 9
2.1 Analyse van de uitkomsten van de 360 graden feedbackformulieren......................................... 9
2.1.1 Feedbackformulier ingevuld door mezelf ....................................................................................... 9
2.1.2. Feedbackformulier ingevuld door een collega .............................................................................. 9
2.1.3. Feedbackformulier ingevuld door mijn leidinggevende ............................................................... 10
2.1.4. Feedbackformulier ingevuld door iemand uit mijn omgeving (mijn vader) .................................. 10
2.1.5. Resultaten ingevulde feedbackformulieren ................................................................................. 10
2.2. Analyse ........................................................................................................................................... 11
2.2.1. Samenwerken .............................................................................................................................. 11
2.2.2. Probleemoplossend vermogen .................................................................................................... 11
2.2.3. Zelfontwikkeling ........................................................................................................................... 11
2.2.4. Kwaliteitsbewustzijn ..................................................................................................................... 11
2.2.5. Initiatief ........................................................................................................................................ 11
2.2.6. Omgevingsbewustzijn.................................................................................................................. 11
2.3. Ontwikkeldoestellingen ................................................................................................................... 12
2
, 2.2.1 Een beschrijving van 4 SMART ontwikkeldoelstellingen voor fase 2 op basis van de ingevulde
360 graden feedbackformulieren. .......................................................................................................... 12
Ontwikkeldoelstelling 1: ......................................................................................................................... 12
Ontwikkeldoelstelling 2: ......................................................................................................................... 12
Ontwikkeldoelstelling 3: ......................................................................................................................... 12
Ontwikkeldoelstelling 4: ......................................................................................................................... 12
2.2.2 Per ontwikkeldoelstelling een te ondernemen activiteit om de ontwikkeldoelstellingen te bereiken
............................................................................................................................................................... 13
Activiteit voor ontwikkeldoelstelling 1: ................................................................................................... 13
Activiteit voor ontwikkeldoelstelling 2: ................................................................................................... 13
Activiteit voor ontwikkeldoelstelling 3: ................................................................................................... 13
Activiteit voor ontwikkeldoelstelling 4: ................................................................................................... 13
Bijlagen .................................................................................................................................................. 14
Bijlage I .................................................................................................................................................. 14
Bijlage II ................................................................................................................................................. 20
3
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