Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
The Circle – Dave Eggers- Complete Summary €5,48   Ajouter au panier

Critique de livre

The Circle – Dave Eggers- Complete Summary

 7 vues  0 fois vendu
  • Cours
  • Type
  • Book

"De Cirkel" is een dystopische roman geschreven door de Amerikaanse auteur Dave Eggers. Het boek werd oorspronkelijk gepubliceerd in 2013 en draait om een jonge vrouw genaamd Mae Holland, die een baan krijgt bij een machtig technologiebedrijf genaamd De Cirkel. Dit bedrijf, dat sterk doet denken aa...

[Montrer plus]

Aperçu 3 sur 28  pages

  • 31 mai 2024
  • 28
  • 2023/2024
  • Critique de livre
  • Inconnu
  • Lycée
  • 5
avatar-seller
The Circle – Dave Eggers– Roman analyse
Samenvatting per hoofdstuk:


BOOK I
Pagina 7 t/m 26
Hoofdpersoon Mae komt op een campus op een zonnige maandag in juni.
Campus was enorm, grillig, kleurrijk, groen en veel plekken om diverse sporten
uit te voeren. Maar er was ook een plek om te werken: 1,5 km 2 (1.000.000 m2)
geborsteld staal en glas; het hoofdkantoor van het machtigste bedrijf te wereld
dat nog geen 6 jaar bestaat. Er werkte op de grote campus 10.000 mensen. Nam
iedere week 100 jonge geesten aan. 4 jaar op rij meest bewonderende bedrijf ter
wereld.
Dankzij Annie heeft Mae de kans gekregen om hier te werken. Annie was; 2 jaar
ouder, had samen met Mea 3 semesters een kamer gedeeld. Eerste maand Mea
kaak gebroken, wegens griep en een lege maag + 7-eleven voor cafeïne.
Mea studeerde aan Carleton. Ging van kunstgeschiedenis naar marketing naar
psychologie. Uiteindelijk psychologie, geen plan om iets mee te doen. Toen was
Annie al lang afgestudeerd. Zei had master Bedrijfskunde afgerond en iedereen
wilde haar. (Circle helemaal!) Kwam ze dus ook terecht en had een functie als
“Directeur Veiligstelling Toekomst”.
Renata ontvangt Mea. Ze had een mooi, jong gezicht dat boven een vuurrood
sjaaltje en een witte zijden blouse zweefde. Annie moest nog komen.
!!Bedrijf heeft een gewoonte om elk gedeelte van de campus naar een
historische tijdperk te noemen (het Wilde Westen en Renaissance bv).
Het was een manier om een gigantisch terrein minder onpersoonlijk,
minder bedrijfsmatig te maken. Mea vond dit ook leuker dan gebouw
3B-oost, waar Mea voorheen had gewerkt. De laatste dag bij het
nutsbedrijf (in het geboorteplaats) was nog maar 3 weken geleden. Dit
was een verspilling van haar leven geweest. Ze zei liever dat ze
werkloos was dan dat ze daar werkte
Vader Mea is heel trots. Trost op het feit dat ze 2 jaar na afstuderen in dienst is
bij de Circle. ( met haar eigen zorgverzekering, salaris en appartement) Want
haar ouders hebben genoeg zorgen, Mea was dus voor hun geen last meer.
Mea werkte bij de Renaissance, gebouw van glas en geoxideerd koper en 12
meter atrium waar een mobiel van Calder ronddraaide , daar zit iedereen van
Customer Experience. Mea is er al wel een keer geweest! Maar nog niet in
het gebouw. Mea doet aan spinning en is dol op Calder, deze hing vroeger in het
Franse parlement.
Het lijkt wel of het gebouw Mea verwelkomt dit komt doordat; 1. De mobiel
draaide zo dat een van de armen naar Mea wees. 2. Toen ze in de lift stapte
verscheen haar naam en een foto uit het schooljaarboek. (Was niet de mooiste
foto). Maar wist zeker dat zei het was. Dit kwam door; 1. Haar brede mond 2.
Dunne lippen 3. Olijfkleur huid 4. Zwart haar 5. Bruine kleine ogen 6. Hoge
junkbeenderen, gaven haar een strenge blik.
Ze was 18 jaar, boos en onzeker, veel aangekomen, zachter gezicht, rondingen

,die mannen aantrokken op die foto. Ze probeerde opener te zijn en meer te
accepteren op de middelbare school, maar al die vervolgen tijd en weinige goeds
verwachten, raakte haar. !Net toen ze er niet meer tegen kon verdween de
foto! In de lift werden ook activiteiten weer gegeven. ( Congreslid bv).
Toen ze bij werk plek aankwamen, bleek Mea een beetje hoogtevrees te hebben (
stond niet in profiel  Renata van slag). Bleek precies dezelfde werkplek te zijn
als bij het nutsbedrijf. Stof waarmee de wanden van het hokje waren bekleed was
jute. (Renata weg  Denise en Josiah komen rondleiden en wegwijs maken)
Geboorteplaats was Longfield  klein plaatsje tussen Fresno en Tranquillity. In
1866 gesticht door een boer. Inwoner aantal onder de 2000. Meeste mensen
werkte in Fresno ( 30 km verderop). Longfield was goedkoop om in te wonen.
Ouder van vrienden van Mea waren veiligheidsbeambte, vrachtwagenchauffeur
en onderwijzer. (hielden van jagen). Zei was van de 81 scholier één van de 12 die
een 4 jarige universitaire opleiding gingen volgen. (Zei was de enige die verder
naar het oosten trok dan Colorado ??) Het vrat aan haar en ouders dat ze ver weg
ging (met veel schulden) en vervolgens weer teug kwam om te gaan werken bij
het nutsbedrijf.
3B-oost was : treurig blok beton, smalle verticale ramen, scheidingsmuren van
beton geverfd in lelijk groen, ze was jongste in gebouw, Mea had geweldige
computer vaardigheden. !! Ze noemde haar de Zwarte Bliksem, verwijzing
naar haar haar, en ze zeiden dat haar een mooie toekomst staat te
wachten bij een bedrijf als ze het goed aanpakte. Over 4 of 5 jaar kon ze
hoofd IT zijn, van de hele afdeling!!
Voor 234.000 dollar elitair hoger onderwijs genomen maar nam toch de baan.
Haar chef was Kevin, technisch directeur, waar wist niks van techniek. Droeg elke
dag, elke maand hetzelfde overhemd met korte mouwen en dezelfde roest
kleurige stropdassen. Stinkende ham adem, snor en opengesperde neusgaten.
Als Mea iets goeds had gedaan prees hij haar. Hij stelde haar aan bezoekers voor
en noemde haar Protegee. Ze werkte bij het nutsbedrijf 18 maanden (1,5 jaar)
Ouder Mea waren bescheiden, wilde niemand in de weg staan, trots en namen
van niemand iets aan. Hierdoor was Mea niet het type om geholpen te worden
(aanklamperigheid). Maar door de baan in nutsbederijf werd ze wel zo.
Ze haatte alles aan het nutsbedrijf, ook de lage wanden met jute om je op je taak
te concentreren. Maar nu was het ook bij de circle en sprongen tranen in haar
ogen. Maar dit was een grap van Annie die achter haar zei ‘misschien was dit
toch niet zo’n goed idee. Annie was 4 jaar geleden een student. Ze kwam uit een
nest met oud geld, zag er schattig uit, met kuiltjes, lange wimpers en heel blond
haar dat het wel echt moet zijn. Bruisende meid ook slungelig .Bleef bevriend
met al haar exen. Betrokken en verantwoordelijk voor vrijwel alle clubs en goede
doelen. De eerste reden hiervoor zou dijn dat ze niet slaapt, maar dat is niet zo (8
tot 10 per dag). Komt doordat ze overal kan slapen. (In de auto als Mea haar
bracht naar landelijke wedstrijden).
Mea en Annie kennen elkaar doordat Mae een gedeeltelijke hardloopbeurs voor
Carleton kreeg. Waar ze een 2 jaar oudere Annie leerde kennen. Annie
presteerde goed en zonder enige moeite. Annie was bij de circle een van de 40
belangrijkste denkers binnen het bedrijf. De bende van 40, de deelgenoten
van de geheimste plannen en data. De rede dat ze hier zit is wilskracht van
een mysterieuze, innerlijke doelgerichtheid. Het spijt Annie wel dat Mea helemaal

, vanaf onder bij Custom Experience moet beginnen. Ze houd daardoor Mea goed
in de gate dat als ze iets goed doet dat iedereen dat weet.
Ze bezochten de Kennel, een geesteskind van Annie. Annie had een hond
genaamd Dr.Kinsmann, was net overleden. Had ook een goede tijd in de cricle,
idee van Annie, was al snel omarmd en als visionair beschouwd. Een ander
project is van Baileys, dat iedere dag een muzikant, cabaretier of schrijver komt.
Mea vraagt naar de kosten maar ze worden niet betaald?!
Man Vipul , gaat het fenomeen televisie opnieuw uitvinden. Mea en Annie
ontmoete veel mensen met veel diverse idee die “wereld hervormend” zijn. Ze
gaan nu naar de Okergele Bibliotheek (Mea niet van gehoord, mag Mea ook
eigenlijk niet zien). Het bedrijf ( de Wijzen ) zijn enthousiast, vooral Bailey naar
jonge geesten en die te stimuleren. Bailey heeft ook de bibliotheek gemaakt.


Annie blijf stil staan bij een groot schilderij; het portret van de drie Wijzen. Lelijk
schilderij wat een middelbare scholier had kunnen maken. Het waren drie
mannen; oprichters van het bedrijf in een piramidevorm, elk met hun toepasselijk
kleding en gezichtsuitdrukking. Ty Gospodinov (doopnaam Tyler Alexander
Gospodinov) ; 1.onopvallende bril 2.wijde hoodie (glimlachte) 3. Donker
onverzorgd haar 4. Glad gezicht (leek niet ouder dan 25 jaar)  !Hij maakte
een afwezige blik! 5.sociaal onhandig - Daardoor 6 maanden voor de
beursgang nam hij een rendabel besluit ; Hij nam twee Wijzen aan: Eamon Bailey
en Tom Stenton. Deze stap zorgde ervoor dat: 1. Nam alle zorgen van
investeerders weg 2. Verdrievoudigde de geschatte waarde van het bedrijf.
Vervolgens gaf de beursgang 3 miljard dollar op. Hierdoor kon Ty onderduiken en
verdwijnen (minder op de campus en media gezien). !! De kamergenoot van
Ty noemde hem “Niagere” in een van de eerst artikel over hem. Dit
komt doordat er miljoenen ideeën bij hem opkomen, iedere seconden
van iedere dag, onophoudelijk!!
Ty had het allereerste systeem bedacht, het Unified Operating System, dat alles
samenbracht wat de gebruikers voorheen her en der ongeordend online hadden
staan (wachtwoorden, betaalsystemen, gebruikersnamen enz.) De oude manier
van werken was alsof je voor elke boodschap in een andere auto moet stappen,
zei hij nadat zijn systeem het web en de wereld heeft overgenomen. Hij
voegde dus alles samen in één account, één identiteit, één wachtwoord en
ontwikkelde TruYou, geen gehannes met verschillende identiteiten. Het tijdperk
van vals identiteiten is voorbij. Alles wat je wilde doen zat onder één knop!
Iedereen die wat post is aanspreekbaar, je hoefde niet de gekte van anonieme
hordes aan te horen. De letters van Ty  TruYou waren niet met opzet gebruikt,
kwam daar later pas achter. Ty huurt een bouwvallig tweekamerappartement.
Pagina 27 t/m 51
Meeste mensen dachten dat de andere twee Wijzen Ty’s uitvindingen ten gelde
maakten. Tom Stenton, de CEO met de wereld in zijn zak ( dol op Transformers).
Rijk, single en agressief. Eamon Bailey, hij was het publieke gezicht van het
bedrijf. Ironisch en grappig. Kwam uit Omaha uit een doorsnee gezin met 6
kinderen. Hij heeft 4 kinderen. Één Jonge en een meisje. Jongen bij geboorte

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur MilanKeurentjes. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,48. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

80364 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€5,48
  • (0)
  Ajouter