Dit document bevat een samenvatting van alles wat je moet weten over de business cases die je moet kennen voor het examen Management, gegeven door professor Scheerlinckx in de eerste en tweede Bachelor TEW en Handelsingenieur. Ideaal als je het boek niet hebt gekocht of als je geen zin hebt om de v...
- Visie omtrent personeelsbeleid
Mark Zuckerberg heeft enkele criteria bij het aannemen van personeel: zijn personeel moet
vooruitziend, gedisciplineerd, nieuwsgierig zijn en goed kunnen communiceren. Volgens
hem moet personeel creatief kunnen zijn om hun volledig potentieel te benutten. Hij zal allen
maar iemand aannemen als hij ook voor die person zou willen werken.
- Mark Zuckerberg
Mark Zuckerberg heeft als manager van Facebook al heel wat uitdagingen moeten
doorstaan: nood aan investeringen, de opkomst van smartphones, fake news, …
Hij is een all-round manager: een innovator, ingenieur, en toepasser.
- Lange termijn horizon
Zijn ultieme doel is om mensen samen te brengen in een veilige en geïnformeerde ‘globale
community’.
- Controle van prestatie via partnerships
Via artificiële intelligentie wil Mark Zuckerburg de strijd tegen fake news aangaan, en ervoor
zorgen dat gebruikers alleen de inhoud te zien krijgen die ze willen zien. Als inkomsten doet
hij beroep op advertenties.
- Positie in matrix ‘inventor-promoter-manager-entrepreneur’
Mark Zuckerberg is als student in zijn kot beginnen als inventor. Al snel heeft hij zich
opgewerkt tot entrepreneur. Maar met de huidige uitdagingen omtrent privacy, neemt hij
steeds vaker de rol van manager op zich.
Amazon
- Diversificatiestrategie
Amazon heeft een diversificatiestrategie: het is actief in heel veel verschillende businesses:
de verkoop van zowat alles, cloud computing, e-readers, artificiële intilligentie, drones,
ruimtevaart, …
- Diensten om klanten aan te trekken
Amazon staat bekend om haar goede dienstverlening aan klanten. Een voorbeeld hiervan is
het One-Click systeem, Prime abonnementen, het grote aanbod aan producten, en de
regelmatige promoties.
- Kenmerken, doel en voordeel van Third Party Marketplace
In de plaats van te concurreren met andere bedrijven, werkt Amazon samen met andere
bedrijven, die hun producten aanbieden via het platform van Amazon. Amazon biedt zelfs
opslagplaats en logistiek aan de bedrijven en soms zelf business training.
Door deze Third Party Marketplace kan Amazon veel meer en veel gediversifieerde
producten aanbieden. Deze bedrijven zouden op hun beurt vaak niet kunnen overleven
zonder het platform van Amazon.
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur kaatlambrechts. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €4,48. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
