Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting sociologie: diversiteit in opvoeden deel 2 €6,49   Ajouter au panier

Resume

Samenvatting sociologie: diversiteit in opvoeden deel 2

 70 vues  0 fois vendu
  • Cours
  • Établissement
  • Book

Vervolg samenvatting sociologie met het thema diversiteit in opvoeden. Met onder andere diversiteit in gender (beïnvloeding), seksualiteit, sociale bewegingen, etniciteit, rationaliteit, diaspora, Mannheim over generaties, vriendschappen, diversiteit in onderwijs, segregatie, etc.

Aperçu 3 sur 52  pages

  • Oui
  • 24 mai 2019
  • 52
  • 2018/2019
  • Resume
avatar-seller
HC7 Diversiteit gender:artikel Macionis §2.3/4 (39-41), §8.7.5/6 (238-240), §10.4 (299-303), §4.3.2/4 (104-106), §14 (414-419)
Begrip Definitie Extra uitleg
Gender  Persoonlijke kenmerken en - Sociologen zijn zich ervan bewust
posities die de leden van een geworden dat onderzoek
samenleving toeschrijven aan het beïnvloed wordt door gender.
vrouw- of het man-zijn.
Sociologisch onderzoek kan op 5
manieren door gender beïnvloed worden:
Beïnvloedingen:
1. Androcentrisme:
- Op het mannenijke gericht
- Vraagstuk vanuit een mannelijk perspectief benaderen
- Gynocentrisme: vanuit vrouwelijk
2. Overgeneraliseren:
- Wanneer sociologen alleen mannelijke data verzamelen en vervolgens conclusies trekken over alle mensen
3. Genderblindheid:
- Geen aandacht besteden aan de factor gender
4. Meten met 2 maten:
- Verschillende normen hanteren voor mannen en vrouwen
- “De man en zijn echtgenote”
5. Interferentie:
- Geslacht van onderzoeker kan onderzoek verstoren: deelnemers reageren op het geslacht van de onderzoeker
 Niet als onderzoeker behandelen, maar als vrouw
- Kan ook met andere culturen
Structureel-functionalistische analyse  Maatschappij als systeem - Vanuit dit gezichtspunt is gender
Theoretische analyses van gender  Complex systeem dat uit veel een middel waarmee het sociale
Parsons afzonderlijke maar geïntegreerde leven georganiseerd kan worden.
onderdelen bestaat. - Gender: complementariteit van
rollen. Verenigt mannen en
vrouwen in gezinnen en elke
sekse zijn taken
- Genderconformiteit

, - Samenleving houdt zich minder
vast aan traditionele genderrollen
Kritiek:
- Geen aandacht voor vrouwen die
moeten werken
- Geen aandacht voor persoonlijke
spanningen en sociale kosten
- Geen aandacht voor mannelijke
dominantie
Conflictsociologie  Draait om de machtsverschillen, - Zoals bij raciale en etnische
niet alleen gedragsverschillen. minderheden
- Conflictsociologie gebaseerd op
Karl Marx
- Conventionele opvattingen over
gender zorgen er niet voor dat de
samenleving gladjes gaat
 Maken tweedracht en spanningen,
mannen proberen privileges te
houden en vrouwen willen situatie
veranderen.
- F. Engels:
1. Mannelijke overheersing door het
kapitalisme versterkt (levert meer
vermogen op)
2. Groeiende kapitalistische
economie moet van mensen
(vrouwen) consumenten zien te
maken.
3. Samenleving geeft vrouwen de
opdracht om de zaken thuis te
regelen  tweevoudige uitbuiting
door kapitalisme: loon laag voor

, man en vrouw krijgt niks.

Kritiek:
- Conventionele gezinnen als
sociaal kwaad
- Samenwerkingsrelatie met
gelukkig gezinsleven
- Ook m-v-ongelijkheid buiten
kapitalisme
Genderstratificatie  De ongelijke verdeling van bezit, - Gender gaat gepaard met
Gender en ongelijkheid macht en privileges tussen hiërarchie:
mannen en vrouwen  Mannen en vrouwen krijgen
verschillende posities, in termen van
onder andere macht en geld
toegewezen
- Gender bepaalt met welke
mogelijkheden en obstakels we in
ons leven mee te maken krijgen.
Genderverschillen  Nature-nurture - Mensen vinden deze verschillen
iets natuurlijks hebben  sekse
onderscheiden zich biologisch van
elkaar.
- Cultuurpatronen: vrouwen geen
stemrecht  niet intelligent
genoeg
- Mannelijke adolescenten:
wiskunde
- Vrouwelijke adolescenten: verbaal


Gender in wereldperspectief  Het vergelijken van samenlevingen - Hieronder 3 belangrijke
kan een duidelijk beeld geven van onderzoeken over hoe verschillend

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur NaomiMeinders. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €6,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

78998 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€6,49
  • (0)
  Ajouter