Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
Recherché précédemment par vous
IRM1501 MAY JUNE 2024 PORTFOLIO (COMPLETE ANSWERS) Semester 1 2024 - DUE 27 May 2024 Course Introduction to Research Methodology for Law (IRM1501) Institution University Of South Africa (Unisa) Book Research Methods in Law€2,49
Ajouter au panier
IRM1501 MAY JUNE 2024 PORTFOLIO (COMPLETE ANSWERS) Semester 1 2024 - DUE 27 May 2024 Course Introduction to Research Methodology for Law (IRM1501) Institution University Of South Africa (Unisa) Book Research Methods in Law
32 vues 1 fois vendu
Cours
Introduction to Research Methodology for Law
Établissement
University Of South Africa
Book
Research Methods in Law
QUESTION 1 The Constitutional Court of South Africa in the case of Sidumo v Rustenburg Platinum Mines Ltd & Others 2007 12 BLLR 1097 (CC) devised a new test to be applied when determining the fairness of the dismissal. Discuss the case of Sidumo in the prescribed format (facts, legal question, reas...
Exam (elaborations) IRM1501 MAY JUNE 2024 PORTFOLIO (COMPLETE ANSWERS) Semester 1 2024 - DUE 27 May 2024 • Course • Introduction to Research Methodology for Law (IRM1501) • Institution • Unive...
Exam (elaborations) IRM1501 MAY JUNE 2024 PORTFOLIO (COMPLETE ANSWERS) Semester 1 2024 - DUE 27 May 2024 • Course • Introduction to Research Methodology for Law (IRM1501) • Institution • Unive...
Exam (elaborations) IRM1501 MAY JUNE 2024 PORTFOLIO (COMPLETE ANSWERS) Semester 1 2024 - DUE 27 May 2024 • Course • Introduction to Research Methodology for Law (IRM1501) • Institution • Unive...
Tout pour ce livre (18)
École, étude et sujet
University of South Africa
Introduction to Research Methodology for Law
Tous les documents sur ce sujet (10)
Vendeur
S'abonner
Diana2024
Avis reçus
Aperçu du contenu
IRM1501 MAY JUNE
2024 PORTFOLIO
(COMPLETE
ANSWERS) Semester 1
2024 - DUE 27 May
2024 ; 100% TRUSTED
workings,
explanations and
solutions.
ADMIN
[COMPANY NAME]
, QUESTION 1 The Constitutional Court of South Africa in the case of Sidumo v
Rustenburg Platinum Mines Ltd & Others 2007 12 BLLR 1097 (CC) devised a
new test to be applied when determining the fairness of the dismissal. Discuss
the case of Sidumo in the prescribed format (facts, legal question, reasons for
the decision or ratio decidendi and the findings of the case) and highlight the
test that the Constitutional Court designed in deciding on fairness in labour
law matters. (15 Marks)
Case of Sidumo v Rustenburg Platinum Mines Ltd & Others 2007 12 BLLR 1097
(CC)
1. Facts: Richard Sidumo was employed as a security guard by Rustenburg Platinum
Mines Ltd. His duties included searching employees exiting the premises to prevent
theft. During one of his shifts, Sidumo conducted a search that failed to prevent an
employee from leaving with stolen property. As a result, the company charged him with
negligence and subsequently dismissed him following a disciplinary hearing. Sidumo
challenged his dismissal, arguing it was unfair. The matter proceeded through various
levels of arbitration and judicial review, ultimately reaching the Constitutional Court.
2. Legal Question: The primary legal question was whether Sidumo's dismissal was
substantively fair and, more broadly, what test should be applied by reviewing courts
when assessing the fairness of a dismissal determined by a commissioner in arbitration
proceedings under the Labour Relations Act (LRA).
3. Reasons for the Decision (Ratio Decidendi): The Constitutional Court's reasoning
revolved around the interpretation of Section 145 of the LRA, which addresses the
grounds on which arbitration awards can be reviewed. The Court needed to balance the
deference due to arbitration decisions with the necessity of ensuring fairness in
dismissal disputes.
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur Diana2024. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €2,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
