Samenvatting agogiek
10 kenmerken van agogisch handelen
Gericht op psychosociale verandering
Wat is psycho?
- Psychologische veld v beleving, waarneming, zelfbeeld, interactie met de wereld
- Cliënt heeft depressie
Wat is sociaal?
- Sociale veld v relaties, instellingen, organisaties, netwerken, normen en waarden
- Door depressie komt cliënt niet meer onder de mensen.
Doelgericht
Wat is het doel?
Soms in het begin vaag en moet het gaandeweg scherper w
Doeloriëntatie is belangrijk
Kwaliteitsvol en verantwoord
Kwaliteitsvol
- Diploma
- Organisaties volgen regels en behandelen iedereen gelijk
Verantwoord
- Reflectie in team
- Nadenken over je handelen
Duidelijk gedefinieerde relaties en formele rollen
Duidelijk gedefinieerde relaties
- Duidelijk wie MW is en wie cliënt
- Bij voorstelling leg je uit wie je bent, wat je functie is, wat je jobinhoud is…
Formele rollen
- Functieomschrijving staat op papier
- Je moet je aan je jobinhoud houden
Bewust
Cliënt moet bewust zijn
Niet bewust: onder invloed van alcohol, drugs, medicatie…
Niet/minder bewust: kleine kinderen, persoon met dementie, persoon met mentale
beperking…
Verandering gewenst
Cliënt wil verandering zelf
We kunnen geen stiekeme doelen voor onze cliënt stellen
- Niet iemand overtuigen om clean te worden, cliënt moet dit zelf willen
, Vrijwillig
Cliënt is vrijwillig in begeleiding
Bijzondere vorm v hv: gedwongen hulpverlening
Asymmetrisch
MW helpt cliënt en niet omgekeerd
Eigen verantwoordelijkheid en veranderkracht
Eigen verantwoordelijkheid
- Cliënt is zelf verantwoordelijk voor eigen handelen
Veranderkracht
- MW gelooft in kracht om te veranderen v cliënt
12-veldenschema
Wat willen we bereiken?
Preventieve doelstellingen = probleemvoorkomend werken
- Voorkomen/ vermijden v problemen
Curatieve doelstellingen = probleemoplossend werken
- Proberen om invloed uit te oefenen op situatie dat het probleem vermindert of
verdwijnt.
Doelstellingen die werken aan kwaliteit
- Eerder gericht op waarderen en ontwikkelen v aanwezige kwaliteiten
Met wie? = niveaus
Individuele personen
- Individuen en hun eigen persoonlijke omgeving
o Directe, persoonlijke relaties, familie, persoonlijke netwerken
- Veranderingen die we beogen situeren zich in en rondom individu
Groepen
- Teams, buurtgroepen, cursusgroepen
- 4 tot 20tal mensen
- Criterium: met ieder ander mens v groep kunnen interageren
Organisaties
Grotere samenlevingsverbanden
- Beleid en wetgeving beïnvloeden
- Hele bevolking bewust maken
Schema
Curatief Preventief Werken aan
kwaliteit
Individuele personen
Groepen
Organisaties
Grotere
samenlevingsverbanden
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur ImkeVD. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €2,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.