Samenvatting van Veiligheid in organisaties jaar 1 p4 integrale veiligheidskunde
Veiligheid in Organisaties samenvatting| Jaar 1 | IVK
Samenvatting RBC: Van Risico-inventarisatie naar Cultuurverandering H1-3 H10-15
Tout pour ce livre (5)
École, étude et sujet
Avans Hogeschool (Avans)
Integrale Veiligheid
Arbeidsveiligheid H3
Tous les documents sur ce sujet (7)
Vendeur
S'abonner
joellederover
Avis reçus
Aperçu du contenu
College 2 – Gevaren inventariseren en risico’s evalueren
- Uitgangspunt van de Arbowet is dat de werkgever de veroorzaker is van slechte
arbeidsomstandigheden
- Werkgever en werknemer moeten samen werken tot goede arbeidsomstandigheden
De werkgever zorgt voor de veiligheid en de gezondheid van de werknemers. De
werkgever voert een beleid dat erop gericht is de arbeidsomstandigheden zo
goed mogelijk in te richten; binnen de mogelijkheden en met de middelen die
hem ter beschikking staan.
- De Arbowet is een raamwet
Is op deze manier opgesteld, omdat een raamwet gemakkelijker en sneller wordt
opgenomen dan een normale wet
Arbowet Arbobesluit Arboregeling
Worden steeds specifieker, zoomen steeds meer in
- Vanuit de Arbowet moet de werkgever zorgen dat hij:
Een ziekteverzuimbeleid voert;
Ongevallen op de werkplek onderzoekt, registreert en meldt;
Voorlichting en instructie geeft over veilig werken;
Voor veilige middelen en werkmethoden zorgt (ook voor derden);
Gevaren bestrijdt bij de bron;
De nodige beheersmaatregelen organiseert;
De juiste persoonlijke beschermingsmiddelen levert;
Sluitende afspraken maakt met samenwerkende bedrijven, bijvoorbeeld
aannemers.
- Werkgever draagt zorg voor de arbeidsomstandigheden waarvan de werknemers
niet ziek mogen worden of geen letsel van op mogen lopen
Dit staat in Artikel 3 lid 1 Arbowet Zorgplicht
Inspectie SZW
Sancties zijn boetes, stilleggen werk, misdrijven volgens economische delicten,
bestuurlijke boetes, waarschuwing
- Een directie moet sowieso beschikken over een RIE (en een Plan Van Aanpak) om
de risico’s te beheersen, BHV Organisatie en Arbobeleid
- De OR is op organisatieniveau de tussenpersoon tussen het personeel en de directie
De Personeelsvertegenwoordiging (PVT) is dit op locatieniveau tussen het
personeel en het management
De OR en de PVT controleren intern de organisatie voor arbeidsomstandigheden
De inspectie SZW doet dit extern en kan ook boetes opleggen
Bestuursrecht = boetes (bestuurlijke boete, gedrag corrigeren)
Strafrecht = proces verbaal
Civiel recht = schadevergoedingen
WOR = Wet op de Ondernemingsraad
Wanneer moet een organisatie een OR hebben?
Wat zijn de rechten en plichten van de OR?
Hoe wordt een OR gekozen?
- HKZ-Norm = normen die ISO 9001-normen als basis hebben en omvatten daarnaast
branche specifieke eisen
HKZ staat voor Harmonisatie Kwaliteitsbeoordeling in de Zorgsector
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur joellederover. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €2,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
