Dissertation
Vrijwilligersmanagement
- Cours
- Établissement
toetsverslag behorende bij de module 'vrijwilligerswerk' van de opleiding Social Work
[Montrer plus]
Vendeur
S'abonner
645899
Avis reçus
Aperçu du contenu
Module 5.4 vrijwilligersmanagementAfbeelding overgenomen van de website Loesje.nl (Loesje, z.j.)
Datum van publicatie: 15 mei 2022
Naam:
Organisatie:
Functie: senior dagbesteding
Telefoon:
Email:
Onderwijsinstelling: InHolland Haarlem
Opleiding: Social Work (Flex)
,Module 5.4 vrijwilligersmanagement
Inhoudsopgave
Inleiding................................................................................................................................................... 3
1 Oorsprong en context van de samenwerking tussen formele en informele zorg op verschillende
niveaus .................................................................................................................................................... 4
1.1 Decentralisatie van overheidstaken naar gemeenten. ........................................................... 4
1.1.1 Decentralisatie. ............................................................................................................... 4
1.1.2 Oorsprong van de hervormingen .................................................................................... 4
1.1.3 Wat betekent de transitie voor de Sociaal Werkers ....................................................... 4
1.1.4 Wat betekent de transitie voor de hulpvragers en informele ondersteuners. .............. 5
1.1.5 De verschillende wetten ................................................................................................. 6
2. Wat zijn gemeentelijke kaders op het gebied van vrijwilligersmanagement in de praktijk ............... 8
2.1 Gemeentelijke visie en bepalingen omtrent vrijwilligerswerk ..................................................... 8
2.1.1 Vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen: ................................................................... 8
2.1.2 Verbinden en makelen ........................................................................................................... 9
2.1.3 Versterken .............................................................................................................................. 9
2.1.4 Verbreiden ........................................................................................................................... 10
2.1.5 Verankeren........................................................................................................................... 10
2.2 Gemeentelijke ondersteuningsmogelijkheden ........................................................................... 10
3 Op welke wijze brengt de praktijk de samenwerking tussen formele en informele zorg tot stand.
12
4 Hoe werkt de dagelijkse praktijk binnen de visie van de organisatie en wat zijn knelpunten
hierin ..................................................................................................................................................... 15
4.1 Organisatievisie en de dagelijkse praktijk ............................................................................. 15
4.1.1 Voorbeeld knelpunt organisatieniveau:........................................................................ 15
4.1.2 Voorbeeld knelpunt teamniveau: ................................................................................. 15
5 Hoe zit de samenwerking tussen de formele en informele zorg op het gebied van
randvoorwaarden en taakverdeling in elkaar ....................................................................................... 17
6 Hoe werk ik samen met informele zorgverleners ......................................................................... 20
6.1 Coachgesprek met een informele zorgverlener. .................................................................. 20
6.2 Feedback op coachgesprek. .................................................................................................. 21
6.3 Zelfreflectie n.a.v. feedback door collega. ............................................................................ 21
7 Schriftelijke feedback op de begeleiding van een informele zorgverlener door een collega. ..... 24
8 Bijlage 1, feedback medestudent tbv § 6.2................................................................................... 25
Literatuurlijst......................................................................................................................................... 26
Naam + studentnummer module 5.4 vrijwilligersmanagement 2
, Module 5.4 vrijwilligersmanagement
Inleiding
In dit verslag heb ik een beschrijving gemaakt van de formele en informele zorg op macro-, meso-
en microniveau.
Ik heb hiervoor gebruik gemaakt van mijn ervaringen in het werken met vrijwilligers bij een
welzijnsorganisatie (naam) en mijn huidige werkgever (De Organisatie).
Vanuit deze ervaring, die in verschillende tijdsgebieden ligt waardoor ik de transitie heb
meegemaakt vanuit verschillende zorgonderdelen, zal ik ook de verschillen in tijdsgeest en
vrijwilligers beschrijven en de invloed op de zorg/activiteiten en samenwerking hierin.
Ten behoeve van dit toetsverslag heb ik een begeleidingsgesprek gehad met een vrijwilliger die
werkzaam is binnen de Organisatie op een groep waar ik betrokken bij ben.
Mijn persoonlijke visie op vrijwilligersmanagement is dat het een balans vraagt van het aanbod
van vrijwilligers (en mantelzorgers) en daarnaast oog hebben voor de individuele krachten en
mogelijkheden van vrijwilligers (en mantelzorgers). Dit vanuit mijn persoonlijke overtuiging dat als
de iemand in zijn meeste optimale vorm en kracht wordt ingezet dit het beste rendement
(kwalitatief) oplevert in het welzijn van zowel de vrijwilliger/mantelzorger als de hulpvrager.
Leeruitkomsten:
Je bent in staat om samenwerking tussen formele en informele zorg te ontwikkelen of te
verbeteren binnen een organisatie of in samenwerkingsverband en je bent in staat begeleiding te
geven aan de informele zorgverleners.
Naam + studentnummer module 5.4 vrijwilligersmanagement 3
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur 645899. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €4,79. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
80364 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans