Resume
Samenvatting Seneca voor goede cijfers!
- Cours
- Type
Samenvatting van de kern uit hoofdstukken 1 tot en met 3 van het boek Seneca maatschappijwetenschappen op vwo niveau.
[Montrer plus]
Vendeur
S'abonnerjoyceravensbergen
Avis reçus
Aperçu du contenu
Samenvatting Seneca Maatschappijwetenschappen Hoofdstuk 1,2 en 3Hoofdstuk 1: De samenleving en het individu
1.1 identiteit
Identiteit is het beeld dat iemand van zichzelf heeft, dat hij uitdraagt en anderen voorhoudt
en dat hij als kenmerkend en blijvend beschouwt voor zijn eigen persoon en dat is afgeleid
van zijn perceptie over de groepen waar hij wel of juist ook niet deel van uitmaakt.
Bepaalde beslissingen en/of handelingen kunnen wegens iemands referentiekader worden
verklaard: het referentiekader is het geheel van kennis, ideeën, ervaringen en overtuigingen
van waaruit iemand denkt en handelt.
Aspecten van identiteit:
Persoonlijke identiteit: het beeld dat iemand van zichzelf heeft en probeert uit
te dragen naar anderen.
Sociale identiteit: deel van iemands zelfbeeld dat past bij de groepen waar hij
deel van uitmaakt, groepsidentificatie.
Collectieve identiteit:
o Interne: het gezamenlijke zelfbeeld en wij-gevoel van meerdere
mensen samen die zich als groep of gemeenschap beschouwen.
o Externe: het beeld dat de samenleving heeft van een groep en wel het
beeld dat ze blijvend en kenmerkend voor die groep vinden.
1.2 socialisatie
Socialisatie is het proces van overdracht en verwerving van de cultuur van de groepen en de
samenleving waar mensen toe behoren. Het proces bestaat uit opvoeding, opleiding en
andere vormen van omgang met anderen. -> Door socialisatoren, dat zijn de mensen in hun
omgeving waarvan ze die cultuur overnemen.
Elementen van socialisatie:
Overdracht: mensen brengen de cultuur van een groep of samenleving over
aan nieuwkomers.
Verwerving: het zich eigen maken van een groep of samenleving. Het
internaliseren van waarden en normen die ergens bij horen.
Manieren van socialisatie:
Imitatie: het nadoen van anderen.
Identificatie: mensen leren door de positie, het perspectief en het gedrag over
nemen van iemand op wie zij menen te lijken, op wie zij willen lijken.
Gevolgen van socialisatie: stereotypen en vooroordelen:
Cultuur aangeleerde beelden, generalisaties en veronderstellingen
bijvoorbeeld over een bepaalde groep mensen.
Verschillende soorten socialisatie:
1. Primaire socialisatie (affectieve bindingen): socialisatie binnen kleinere
groepen en gemeenschappen, informeel en vanzelfsprekend tussen bijvoorbeeld
vrienden en de familie of het gezin. ‘Sociale huid’.
2. Secundaire socialisatie: socialisatie in een grotere groep of gemeenschap,
formele en georganiseerde omgevinge zoals op school of werk. ‘Sociale kleren’.
3. Tertiare socialisatie: socialisatie door anonieme socialisatoren waar je niet
rechtstreeks een band mee hebt. Bvb sociale media.
Functies van socialisatie:
, Continuering van een cultuur
Verandering van een cultuur
Identificatie van het individu met anderen, met een groep en een
(sub)cultuur, en het besef van een groep lidmaatschap van het individu
Identiteitsontwikkeling van het individu
Gedragsregulatie van het individu
1.3 cultuur
Cultuur is het geheel van voorstellingen, uitdrukkingsvormen, opvattingen, waarden en
normen die mensen als lid van een groep of samenleving hebben verworven. Culturen zijn
relatief en plaats-en tijdsgebonden.
Het nature-nurture debat: worden eigenschappen van mensen meer bepaald door natuur of
cultuur?
Nature: ‘biologische/genetische of aangeboren factoren’ van gedrag.
Nurture: aangeleerde eigenschappen, ‘omgevingsfactoren’, ‘maatschappelijke
oorzaken’, ‘sociale interactie’.
Meerdere factoren bij vorming menselijk gedrag: erfelijke aanleg, algemeen menselijke
biologie, directe omgevingsfactoren, culturele factoren.
Cultuurelementen:
V: voorstellingen: beelden, ideeën, verhalen die mensen over een gebeurtenis
hebben.
O: opvattingen: ideeën die passen bij een samenhangend geheel van
denkbeelden en overtuigingen.
U: uitdrukkingsvormen: symbolen, kapsels, het uiten van iets.
W: waarden: idealen zoals gelijkheid en vrijheid.
I: instituties: gedragsregels als geheel die het gedrag van mensen reguleren.
N: normen: gedragsregels bij waarden.
Aspecten van cultuur:
Materieel: gebouwen, producten, gebruiksvoorwerpen, kunst.
Immaterieel: zaken die je niet metten ziet maar wel belangrijk zijn voor het
menselijk gedrag.
1.4 acculturatie en socialisatie
Dominante cultuur: de cultuur van de groep in de samenleving met de
invloedrijkste politieke of economische positie. (Vaak de grootste)
Subculturen: levensstijlen die overlappen met de dominante cultuur maar er
deels van afwijken.
Tegencultuur: mensen die niet willen horen bij de dominante cultuur in de
samenleving.
Socialisatie is het proces van overdracht en verwerving van de cultuur van de groep(en) en
de samenleving waar mensen toe behoren. Het proces bestaat uit opvoeding, opleiding en
andere vormen van omgang met anderen. Dit proces kan op twee manieren:
1. Enculturatie: het aanleren van een cultuur waarin hij/zij geboren wordt.
2. Acculturatie: het aanleren en verwerven van een andere cultuur of elementen
daaruit dan die waarin iemand is opgegroeid.
‘milieu’s’ zijn sociaal-economische verschillen tussen het gezin. Socialisatieprocessen zijn
milieuafhankelijk, dit kan daarom leiden tot sociale ongelijkheid, die kunnen worden
overgedragen naar generaties. -> ‘Sociaal overgeërfd'.
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur joyceravensbergen. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €6,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
79202 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans