Dit verbetervoorstel is geschreven voor het verpleegkundig personeel binnen het FACT Delfzijl. Als verpleegkundige binnen het FACT ben je verantwoordelijk voor het bewaken van het behandelproces van de patiënt. Hierbij hoort ook het tijdig aanvragen van bloedprikken om het bloedbeeld in de gaten t...
, 1.1 De organisatie........................................................................................................... 3
1.2 Raad van Bestuur...................................................................................................... 4
1.3 Missie en visie............................................................................................................ 5
1.4 Kwaliteit en veiligheid................................................................................................ 5
1.5 Rol van de verpleegkundige......................................................................................6
1.6 Patiënt....................................................................................................................... 6
2. Analyse........................................................................................................................... 7
2.1 Analyse fase.............................................................................................................. 7
2.2 Probleem in relatie tot missie en visie.......................................................................8
2.3 Belang van de organisatie.........................................................................................9
2.4 Belang voor de zorgvrager........................................................................................9
3. Verbeterplan................................................................................................................. 10
3.1 Uitkomst teamanalyse............................................................................................. 10
3.2 Kwaliteitscirkel van Deming.....................................................................................11
3.2.1. Implementatie.................................................................................................. 12
3.3 Kosten..................................................................................................................... 13
3.4 Kosten en baten....................................................................................................... 13
4. Reflectieverslag............................................................................................................ 14
4.1 Omschrijving betekenisvolle situatie.......................................................................14
Literatuurlijst.................................................................................................................... 15
Bijlage A............................................................................................................................ 16
Bijlage B............................................................................................................................ 17
Bijlage C............................................................................................................................ 18
Bijlage D........................................................................................................................... 19
, Inleiding
Dit verslag is geschreven vanuit de HBO-V opleiding van de Hanzehogeschool. Dit verslag
betreft een verbetervoorstel ter bevordering van kwaliteit en veiligheid. De werkplek waar dit
verslag in uitgevoerd is, is het FACT (Flexible Assertive Community Treatment) van Delfzijl.
De canmeds rollen die centraal staan bij het uitvoeren van deze opdracht zijn de
samenwerkingspartner, organisator en de reflectieve EBP professional. Belangrijk is dat de
verpleegkundige handelt naar de beroepscode. Zo staat in de beroepscode (CGMV et al.,
2015) in punt 1.4 en 4.3 dat het van belang is dat de verpleegkundige deelneemt aan
deskundigheidsbevordende activiteiten en zich inzet voor deskundigheidebevordering binnen
de doelgroep.
Dit verbetervoorstel is geschreven voor het verpleegkundig personeel binnen het FACT
Delfzijl. Als verpleegkundige binnen het FACT ben je verantwoordelijk voor het bewaken van
het behandelproces van de patiënt. Hierbij hoort ook het tijdig aanvragen van bloedprikken
om het bloedbeeld in de gaten te houden wanneer iemand ingesteld is óf wordt op bepaalde
soorten medicatie. Echter stagneert dit omdat hier geen vaste richtlijnen voor zijn wat een
grote invloed kan hebben op het psyschische toestandsbeeld van de patiënt. Als een patiënt
decompenseert is er een vergroot risico dat de patiënt weer opgenomen dient te worden om
opnieuw ingesteld te worden op medicatie.
In hoofdstuk één is een compleet beeld weergegeven van de organisatie Lentis. Hierin staat
de missie en visie omschreven en is met behulp van een organogram de organisatiestructuur
te zien. Ook wordt beschreven hoe Lentis zorg draagt voor kwaliteit en veiligheid en wat de
rol van is van de verpleegkundige die werkzaam is binnen Lentis. Ook is te lezen welke rol
de patiënt op zich kan nemen ten aanzien van kwaliteit en veiligheid.
In hoofdstuk twee is de onderbouwing van het probleem voor het verbetervoorstel te lezen
naar aanleiding van een kwaliteitsaspect. Dit is gericht op het belang van de organisatie
maar ook voor dat van de patiënt. Ook een teamanalyse is hierin uitgevoerd middels een
SWOT-analyse.
In hoofdstuk drie is het verbetervoorstel te lezen dat is geschreven aan de hand van de
kwaliteitscirkel van Deming. Na de kwaliteitscirkel van Deming zijn de kosten omschreven
die gemoeid gaan met het verbetervoorstel en zijn de baten te lezen.
In hoofdstuk vier zal een betekenisvolle situatie beschreven staan dat tijdens de
werkzaamheden als verpleegkundige binnen het FACT Delfzijl voorbij is gekomen. Om dit
concreet te maken is het accent gelegd op concretiseren, analyseren, problematiseren,
generaliseren, concluderen en experimenteren.
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur gertelzehaaijer. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €6,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
