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M4DT2 - Kritisch redeneren - Deskundigheidsbevordering - complexe chronische wonden op de somatische afdeling €10,44   Ajouter au panier

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M4DT2 - Kritisch redeneren - Deskundigheidsbevordering - complexe chronische wonden op de somatische afdeling

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  • Établissement

Binnen deze opdracht heb ik mij gericht op deskundigheidsbevordering op een somatische afdeling. Ik heb met behulp van deze opdracht door middel van een PowerPoint kennis tekorten op het gebied van het TIME-model in relatie tot complexe chronische wonden verminderd waardoor de algehele kwaliteit va...

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Aperçu 3 sur 17  pages

  • 2 février 2024
  • 17
  • 2023/2024
  • Autre
  • Inconnu
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Module 4 Kritisch redeneren
Deeltentamen 2 “Deskundigheidsbevordering”
Complexe chronische wondproblematiek op de somatische afdeling



Student Georg Mennes g.p.s.mennes@st.hanze.nl 0645763168

Werkbegeleider 1

Werkbegeleider 2

Werkbegeleider 3

Teamcoördinator

Docent Naomi Oziel

Studentnummer 287926

Osiriscode HVMB17DBVM4

Datum 26-06-2023

Aantal woorden Deskundigheidsbevordering 2999

Reflectie 1373




(Coloplast, 2023)

,Voorwoord
In samenwerking met de cliënt, mijn collega’s, werkbegeleider, praktijkopleider, medestudenten, docent
en mijn vriendin heb ik dit proces en product met veel interesse en plezier mogen doorlopen. Zonder deze
personen was het mij niet gelukt om deze leercurve in te mogen zetten en mij verder te ontwikkelen op
het gebied van Verpleegkunde. Na het doen van onderzoek en dit vervolgens de koppelen in de praktijk
heeft dit mij een betere zorgverlener gemaakt en zijn de kwetsbare cliënten waar dit verslag betrekking tot
hebben uiteindelijk beter af. Veel leesplezier.

Hartelijke groeten,

Georg Mennes

, Inhoudsopgave
Inleiding....................................................................................................................................................... 4
Hoofdstuk 1: Analyse................................................................................................................................... 5
Het achtveldenmodel................................................................................................................................ 6
Hoofdstuk 2: Ontwerp.................................................................................................................................. 7
Beginsituatie............................................................................................................................................. 8
Doelstelling............................................................................................................................................... 8
Onderwijsleersituaties.............................................................................................................................. 8
Hoofdstuk 3: Product- en proces evaluatie................................................................................................11
Productevaluatie..................................................................................................................................... 11
Procesevaluatie...................................................................................................................................... 11
Conclusie............................................................................................................................................... 11
DT2M4 Reflectie – Model Gibbs – CANMEDS: Zorgverlener & Reflectieve EBP professional..................12
Geciteerde werken..................................................................................................................................... 15
Bijlage 1: PowerPointpresentatie bijeenkomst........................................................................................... 16
Bijlage 2: TIME-model................................................................................................................................ 16
Bijlage 3: Evaluatie formulier..................................................................................................................... 17

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