Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting sociale psychologie + Cialdini H1 t/m 5 €7,90   Ajouter au panier

Resume

Samenvatting sociale psychologie + Cialdini H1 t/m 5

1 vérifier
 54 vues  8 fois vendu
  • Cours
  • Établissement
  • Book

Ik heb deze samenvatting geschreven voor het vak sociale psychologie. Alle informatie is behandeld en uitgelegd. Plaatjes in de samenvatting verduidelijken de theorieën. Daarnaast staat Cialdini H1 t/m 5 erin. Ik heb een 9 voor de toets gehaald.

Aperçu 4 sur 33  pages

  • Oui
  • 28 janvier 2024
  • 33
  • 2023/2024
  • Resume

1  vérifier

review-writer-avatar

Par: djpbhoelai • 4 mois de cela

avatar-seller
Samenvatting Sociale Psychologie

Hoofdstuk 1: Het belang van menselijke relaties .......................................................................................... 3
Steun .................................................................................................................................................................... 3
Helpen en samenwerken ..................................................................................................................................... 3
Relaties ................................................................................................................................................................ 4

Hoofdstuk 2: Sociale invloed ....................................................................................................................... 5
Vormen van sociale invloed: ............................................................................................................................... 5
Persoonlijkheid: ................................................................................................................................................... 6

Hoofdstuk 3: Denken over het zelf en anderen ............................................................................................. 8
Kijken naar ons zelf ............................................................................................................................................. 8
Kijken naar anderen ............................................................................................................................................ 9
Groepen ............................................................................................................................................................... 9
Attributies en vertekeningen ............................................................................................................................ 10

Hoofdstuk 4: Contact en communicatie ..................................................................................................... 12
Communiceren: ................................................................................................................................................. 12
Culturen en hun communicatie: ........................................................................................................................ 13
Dingen die communicatie kunnen bemoeilijken: ............................................................................................. 13

Hoofdstuk 5: Verschillende soorten relaties en hun processen .................................................................... 14
Liefde in relaties ................................................................................................................................................ 14
Gezinsrelaties .................................................................................................................................................... 14
Vrienden............................................................................................................................................................. 15
Sekseverschillen................................................................................................................................................. 16
Werkrelaties ...................................................................................................................................................... 16
Therapeutische relaties ..................................................................................................................................... 17

Hoofdstuk 6: Behoeften en motivatie ........................................................................................................ 18
Behoeften........................................................................................................................................................... 18
Waarden ............................................................................................................................................................ 18
Motivatie omzetten in gedrag .......................................................................................................................... 19
Emoties .............................................................................................................................................................. 19
Coping ................................................................................................................................................................ 20

Hoofdstuk 7: Groepsprocessen .................................................................................................................. 21
Processen binnen groepen ................................................................................................................................ 21
Besluiten nemen binnen groepen ..................................................................................................................... 22
Rechtvaardigheid en conflictstijlen .................................................................................................................. 22
Leiderschap in een groep .................................................................................................................................. 23
Processen tussen groepen................................................................................................................................. 23



1

, Cultuurgroepen ................................................................................................................................................. 24
Discriminatie ...................................................................................................................................................... 25

Hoofdstuk 8: Beïnvloeden op basis van sociaalpsychologische principes ..................................................... 26
Beïnvloeden van gedrag ................................................................................................................................... 26
Theorie van gepland gedrag ............................................................................................................................. 26
Trans theoretisch model .................................................................................................................................... 27
Behavioral change techniques .......................................................................................................................... 27

Cialdini ..................................................................................................................................................... 28
Beïnvloedingswapens........................................................................................................................................ 28
Wederkerigheid ................................................................................................................................................. 29
Commitment en consistentie ............................................................................................................................ 30
Sociale bewijskracht .......................................................................................................................................... 32
Sympathie .......................................................................................................................................................... 33




2

,Hoofdstuk 1: Het belang van menselijke relaties

Steun
Mensen die een gebrek hebben aan sociale relaties ervaren niet alleen eerder eenzaamheid of
depressie maar hebben ook meer kans op eerder overlijden, opgenomen worden in een
psychiatrische inrichting of het oplopen van hart- en vaatziekten. Sociale contacten vormen een
buffer tegen stress, relaties zijn een belangrijke bron van sociale steun.
Sociale steun kan 4 vormen aannemen:
1. Emotionele steun
2. Informationele steun: helpen door advies geven of informatie te verstrekken.
3. Instrumentele steun: praktische dingen doen (bijv. zorgen voor planten of dieren van
iemand)
4. Waarderende steun: bevestiging halen uit contact van anderen. Ze zien dat anderen
goedkeuren wat ze doen, dat anderen het op dezelfde manier doen of ze worden
aangemoedigd door anderen om vooral zo door te gaan.

Openlijke steun = zowel degene die helpt als degene die wordt geholpen, realiseren zich dat er steun
plaatsvindt.
Onzichtbare steun= de ontvanger krijgt steun zonder dat hij het door heeft.
Het zoeken en/of ontvangen van sociale steun is een belangrijke manier om met problemen of stress
om te gaan. (Coping)

Helpen en samenwerken
Mensen steken moeite in anderen niet alleen voor de ander maar ook voor eigenbelang, ook wel pro
sociaal gedrag of altruïsme genoemd. Een aantal redenen waarom mensen anderen zullen helpen:
1. Mensen delen een genetische band: volgens de theorie 'inclusive fitness' zijn mensen vooral
bereid personen te helpen met wie ze genetica delen. Dit komt door het willen laten
overleven van hun genen.
2. Verbetering van eigen reputatie: volgens de theorie 'competitive altruism' willen mensen
helpen om hun eigen reputatie te verbeteren.
3. Mensen voelen empathie voor de ander
4. Mensen zijn gemotiveerd om onlustgevoelens te verminderen: volgens de 'negative state
relief-model' hoeven mensen niet perse empathie te voelen om iemand in nood te helpen.
Een persoon kan zich ook ongemakkelijk gaan voelen door het lijden van de ander en juist
daarom helpen om die negatieve gevoelens weg te halen.
5. Mensen zijn gemotiveerd om zich goed te voelen: volgens de theorie van 'de mood
enhancement' helpen mensen omdat ze daarmee, onbewust, in een betere stemming
proberen te komen.
6. Mensen ervaren plichtsbesef
7. Mensen streven naar wederkerigheid: anderen helpen in de hoop daar in de toekomst iets
voor terug te krijgen of omdat de ander hen in het verleden heeft geholpen.

Positieve interdependentie = een situatie waarin mensen een doel alleen maar kunnen bereiken als
anderen met wie ze te maken hebben, ook hun doelen bereiken. (Samenwerking)
Negatieve sociale interdependentie = de situatie waarin men alleen hun doel kan bereiken als de
andere dit juist niet lukt. (Competitie)


Hulpverlenerssyndroom = als het helpen van anderen een manier is om het zelfbeeld positief te
houden -> men moet helpen om zich goed te voelen.




3

, Relaties
Kring van mensen:
1. Steungroep (7 personen)
2. Sympathiegroep (12-15 personen)
3. Weak ties: contact kan af en aan zijn
Mensen die mentale problemen hebben hebben vaak een kleiner sociaal netwerk. Elke 7 jaar ververst
de vriendenkring van een persoon.

Het eerste gevolg aan gebrek van sociaal netwerk is eenzaamheid, dit is een subjectieve
Ervaring. Twee soorten:
1. Sociale eenzaamheid: komt voort uit gevoel van sociaal isolement, een gebrek aan
Mensen om mee te praten of iets anders te ondernemen.
2. Emotionele eenzaamheid: komt voort uit de afwezigheid van een belangrijke centrale
persoon in het leven. Voor een kind is het een ouder en een volwassene een partner.
Zonder sociale contacten kunnen mensen het gevoel krijgen dat ze 'er niet bij horen.'
Dit kan ervoor zorgen dat mensen zichzelf negatiever gaan beoordelen en dat hun gevoel van
zelfwaardering daalt.

Ecogram = een schema van het sociaal netwerk van de cliënt. Bij een ecogram gaat het niet alleen
om familie, maar ook om niet-familieleden waarmee de cliënt een belangrijke persoonlijke
verbinding heeft zoals vrienden, kennissen, buren en/of collega's.




4

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur meike68. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €7,90. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

79650 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€7,90  8x  vendu
  • (1)
  Ajouter