Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting Skilled companion - arbeidsrecht €3,98   Ajouter au panier

Resume

Samenvatting Skilled companion - arbeidsrecht

 10 vues  0 fois vendu

Samenvatting van arbeidsrecht

Aperçu 1 sur 4  pages

  • 11 janvier 2024
  • 4
  • 2023/2024
  • Resume
Tous les documents sur ce sujet (2)
avatar-seller
linskevdb
Skilled companionship – arbeidsrecht
1. Wat en soort
=> het is een arbeidsovereenkomst in de privésector en is enkel voor de werknemer die als bediende
werkt.
- Studentenovereenkomst: bv. Student @ work. Hiermee mag je 600 uren werken vanaf
1/1/2023, de uren die in de zorg worden gedraaid, tellen ook mee voor deze 600u. Als je als
student afstudeert in juni dan kan je nog tot 30 september als jobstudent werken binnen de
600u.

2. schorsing van de arbeidsovereenkomst
=> dit kan door verschillende redenen: (niet allemaal kennen)
- Ziekte en ongeval: gedurende de periode van arbeidsongeschiktheid die het gevolg is van
ziekte/ongeval
o Arbeidsongeval: verzekeraar is de werkgever, bij een beroepsziekte is dit Fedris
 Bij fedris: eerste 30 dagen gewaarborgd loon werkgever, vanaf 31 dagen tot
en jaar krijg e 90% gemiddeld dagloon v/d verzekeraar -> daarna een
invaliditeitsuitkering
- Zwangerschap en bevallingsverlof: bv. Recht op afwezigheid wegens prenataal
geneeskundig onderzoek of moederschapsverlof -> om hier recht op te hebben moet je een
consult hebben gedaan
o Profylactisch verlof: voor partus werkverwijdering of na partus 5 maanden
borstvoeding
o Je krijgt 15 weken:
 5 weken facultatief (niet verplicht)
 1 week verplicht prenataal
 9 weken verplicht postnataal
 Bij de verplichte 6 weken prenatale rust: 1 extra week postnataal
 Bij de hospitalisatie van het kind langer dan 7 dagen krijg je nog extra
postnataal verlof tot maximum 24 weken
o 19 weken bij een meerling
 Uitkering krijg je bij de mutualiteit: eerste 30 dagen krijg je 82% van het loon,
daarna 75% loon begrensd tot ziekte- en invaliditeitsverzekering
 Bij overlijden van de moeder kan de vader het verlof opnemen
 Juridische vader of meemoeder: 20 dagen geboorteverlof (3 dagen loon
van de werkgever en de rest is een uitkering van de mutualiteit)
 Borstvoedingspauzes: 2x halfuur per shift (9 maanden na partus)
 Bescherming tegen ontslag
- Klein verlet (kort verzuim): bv. Gelegenheid van familiegebeurtenissen, burgerlijke
opdrachten, huwelijk, overlijden
- Verlof om dwingende redenen: bv. Ziekte/ongeval van de persoon waar de werknemer mee
samenwoont of schade aan de woning van de werknemer,…
- Zorgverlof: niet meer dan 5 kalenderdagen per jaar voor het verzorgen van gezinsleden
- Verlopen arbeidsuren: behoudt van het loon ookal zijn de dagtaken niet volledig vervuld
- Jaarlijkse vakantie: zowel collectieve als de individuele (die wordt toegekend)
- Loopbaanonderbreking en tijdskrediet:
- Thematische verloven:
o Ouderschapsverlof
o Palliatief verlof: maximum 3 maanden -> heb je een attest van de arts voor nodig,
uitkering krijg je van de RVA (rijksdienst voor arbeidsvoorziening)
o Verlof voor medische bijstand of verzorging van een familielid of een gezinslid
dat zwaar ziek is: 12 maanden schorsing -> uitkering is volgens RVA
 Per 1 maand
 Per 1 week voor de hospitalisatie van het kind


1

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur linskevdb. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €3,98. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

80467 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€3,98
  • (0)
  Ajouter