Resume
BP samenvatting kort en krachtig
- Cours
- Beroepspraktijk
- Établissement
- UC Leuven-Limburg
Smv bp, alle leerstof is aanwezig om te kunnen slagen
[Montrer plus]
Vendeur
S'abonner
Aperçu du contenu
Beroepshouding:- Attitudes: basishouding hoe je omgaat met je werk, met anderen, met jezelf, met de organisatie waar je werkt en met de samenleving.
Authentiek: Handelen op eigen gezag. Echtheid, eerlijkheid, oprechtheid. Trouw aan eigen principes.
Vb. Je blijft je eigen waarden en normen gebruiken in situaties op je stage/werk. Je blijft dicht bij je eigen.
Integer: Bezitten van een moreel kompas, eerlijk, betrouwbaar en ethisch handelend. Consisten, loyaal, kunnen ingaan
tegen groepsdruk, respectvol omgaan met gevoelige informatie.
Vb. Je ontdekt een fout in het dossier van een jongeren, je meldt dit meteen en je lost het op.
Verantwoordelijk: Zich willen en kunnen verantwoorden, ook zich verantwoordelijk voelen en daardoor bepaalde taken
opnemen en tot een goed einde brengen.
Vb. Je wordt alleen gelaten op je stage en je neemt de verantwoordelijkheid zodat toch alles goed loopt en je de situatie onder controle kan houden.
Breeddenkend: Open- minded. Bereidheid om nieuwe dingen/mensen/ culturen/ … te ontdekken, toe te laten en te
doorgronden. Nieuwsgierigheid naar het anders-zijn.
HET IK Vb. Tijdens een teamvergadering over een bepaald probleem, de tijd nemen om naar de ideeën van de collega’s te
luisteren en aan te moedigen voor het delen van diverse standpunten.
Leergierig: gemotiveerd om te groeien in kennis en ervaringen. Brede interesse, geloven in eigen leer-kracht, vragen
stellen, verdiepen, ….
Vb. Regelmatig naar workshops of cursussen gaan om nieuwe vaardigheden te verwerven.
Creatief- innovatief: Over houding, denken en handelen. Originele, creatieve en innovatieve oplossingen zoeken.
Flexibel, vernieuwend, speels, …
Vb. Je bent op je buddy en je kinderen luisteren niet, je verzint een systeem waarmee ze wel aandachtig blijven.
Geëngageerd: verbinding en verbinden tot. Inzetten voor een doel vanuit een grote betrokkenheid, de wil om iets toe
te voegen/ verbeteren. Dat tikkeltje extra doen voor het kind.
Vb. Wanneer een kindje het moeilijk heeft en nood heeft aan een gesprekje ook al is het na je werkuren, er toch zijn
voor hem/haar.
, Empathisch: Je kunnen verplaatsen in de ander (in zijn gevoelens en gedachten). Emotionele intelligentie.
Vb. Goed luisteren naar de jongeren en je proberen te verplaatsen naar hun schoenen voor je reageert.
DE ANDER Verbindend: Niet alleen de ander begrijpen, maar ook aansluiting vinden en jezelf inbrengen. (Mentaal) beschikbaar
zijn, interesse in de ander, ik ok jij ok, Luisteren om te begrijpen.
Vb. In gesprek gaan over wat de andere nodig heeft en samen tot een oplossing komen.
Empowerment: Gericht zijn om de krachten in te zetten van andere, alleen wanneer verbinding, Betrokkenheid,
respect, Mogelijkheid tot groei en verbetering.
Vb. Wanneer een kindje moeilijkheden heeft met een vak op school, motiveren door dingen die ze wel goed kan.
Voorbeeld als beloning mogen lezen in plaats van wiskunde oefeningen doen.
Samenwerkend: Dialoog met anderen, werken naar een gemeenschappelijk doel, Rekening houden met alle actoren
(ook afwezige) flexibiliteit, helpende houding, …
Vb. Bij een probleem samen met je collega’s tot een oplossing komen die voor iedereen werkt.
Perceptie van de werkelijkheid: bewust bezig zijn met de werkelijkheid en analyseren/begrijpen hoe deze door interne
Het metaperspectief en externe factoren mee geconstrueerd wordt. (Micro, meso, macro)
Vb.
Normatieve professionaliteit: Niet enkel iets goed doen, maar ook het goede doen. Ethisch kompas gebruiken, morele
verantwoordelijkheid ontwikkelen. ‘Eigen waarden &normen ≠ waarden &normen anderen’ Kan botsen
Vb.
Kritische houding: Informatie niet zomaar aannemen, maar toetsen aan diverse criteria. Onderzoekend vermogen.
Vragen stellen bij info, keuzes, situaties.
Vb. Iemand vertelt dat ze iets leuks heeft gedaan, maar je kijkt met een kritische houding of het wel realistisch is (elif)
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur nikanijssen. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
79202 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans