1. We zagen 4 kerntaken bij managers? PWP1: Plannen, leidinggeven, organiseren en
controleren 1.1
2. Schema van Katz: leg uit een geef een voorbeeld bij de verschillende skills op de verschillende
niveaus. Ben Weyts 1.2
3. Stel je voor dat je als marketingverantwoordelijke aan de slaag gaat bij coca-cola, welke skills
heb je dan nodig? 1.3. Technisch, menselijk en conceptueel, maar bij iedere job verschilt het
aandeel hierin.
4. Beschrijf de kenmerken van generatie Z: ze moeten heel snel beginnen binnenstromen,
andere profilering op vacatures en ze zijn veeleisend, ze durven nee te zeggen, work-life
balance, duidelijk afgebakende uren
5. Vergelijk onderstaande vacatures: in cursus opgenomen en is die aangepast aan generatie Z?
En vacature boekhouder. Aanbod wil generatie Z niet, geen auto en geen tankkaart
6. Soft skills get little respect but will make or break your career= 5 categorieën uitleggen
7. Wat zijn volgens het WEF de belangrijkste skills waarop we ons moeten focussen en verschil
met studies in Vlaanderen? In grote lijnen komen ze wel overeen, maar minder aandacht op
bepaalde punten. In Vlaanderen al voorsprong op technologie, digital readyness
8. Wat is de growth mindset? Dat je blijvend je moet bijsturen en werken aan jezelf => smart
doelstellingen
9. Waarom moeten we onszelf goed kennen en managen vooraleer we aan het werk gaan?
Omdat onze wereld in een heel sneltempo verandert en omdat wij nog veel meer dan
mevrouw haar generatie moet inspelen op verandering. En als je weet in wat je goed en
minder goed bent, dan is dat veel beter. Tegen 2030 heel grote veranderingen.
DEEL 2:
Meest gevraagde soft skills in vacatures en geef een voorbeeld bij elke soft skill van wat bedoeld
wordt. Top 10 soft skills
DEEL 3:
1. Leg de termen uit en geef een voorbeeld van een ‘goede communicatie’ en een ‘slechte
communicatie’.
2. Onderstaand voorbeeld was een voorbeeld van slechte communicatie, waarom?
FCUK verhaal Friends connection United kingdom
3. Wat is The Golden Circle? Zoek een bedrijf
4. Welke elementen zijn belangrijk in communicatie met de digitale wereld?
5. 4G-model
6. Pitchen met SSST-model
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur Samenvattingengbm. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
