Resume
Samenvatting - Bedrijfsmanagement (V3AD59)
- Établissement
- Katholieke Hogeschool VIVES (VIVES)
Samenvatting van de cursus bedrijfsmanagement (VIVES)
[Montrer plus]
Aperçu du contenu
Samenvatting bedrijfsmanagement Esther PlatiniSamenvatting bedrijfsmanagement
Hoofdstuk 1: Juridische ondernemingsvormen
Ondernemingsvormen kunnen we indelen in 3 groepen: Eenmanszaak, vennootschap en
vereniging
Eenmanszaak
• Er is geen splitsing tussen het privévermogen en het
vermogen van de zaak → het hele vermogen kan worden
aangesproken worden door schuldeisers van het bedrijf. Het
hele vermogen betekent:
Onbeperkt ➢ Privévermogen en het geïnvesteerde bedrijf vermogen
aansprakelijkheid ➢ Actuele en het toekomstige vermogen
➢ Vermogen uit arbeid en het vermogen uit schenking,
testament of erfenis
• De zelfstandige handelt in naam van de zaak en zal alle
rechten en plichten van de onderneming op zich nemen
• In de faillissementswet is ‘verschoonbaarheid’ voorzien
• Als een ondernemer die failliet is ‘verschoonbaar’ wordt
verklaard dan wil dit zeggen dat de rechtbank beslist dat hij/zij
Verschoonbaarheid geen fouten kunnen verweten worden
bij faillissement • Hij/zij kan dan niet meer vervolgd worden door schuldeisers
voor schulden die naar het faillissement onbetaald gebleven zijn
• De ondernemer kan na het faillissement weer een nieuw
zaak starten met een schone lei
Administratie en Weinig administratieve en boekhoudkundige verplichtingen
boekhouding
Belasting De belastingen worden geheven via de personenbelasting
Vennootschap: heeft als doel een of meer nauwkeurig omschreven activiteiten uit te
oefenen en aan de vennoten een rechtstreeks of onrechtstreeks vermogensvoordeel te
bezorgen. Vennootschappen kunnen opgericht worden met één of meerder personen en
kunnen onderverdeeld worden in:
➢ Besloten vennootschap (bv)
➢ Naamloze vennootschap (nv)
➢ Coöperatieve vennootschap
➢ Vennootschap onder firma (vof)
➢ Commanditaire vennootschap
➢ Maatschap
1
,Samenvatting bedrijfsmanagement Esther Platini
Vennootschap
• Een vennootschap kan een eigen
rechtspersoonlijkheid hebben → dit is een persoon die
zelfstandig kan optreden, kan contracten afsluiten en
heeft een eigen vermogen. De rechtspersoon is eigenaar
van de ingebrachte goederen.
Rechtspersoonlijkheid
• Natuurlijke personen zullen hem vertegenwoordigen
en in zijn naam contracten ondertekenen. Voor de
gevolgen van het contract is de rechtspersoon
aansprakelijk en niet de natuurlijke persoon, ook al heef
de natuurlijke persoon gehand tekent
Bij nv en bv is het wettelijk verplicht om een
Oprichtingsakte
oprichtingsakte op te maken bij de notaris
Dit is het ‘huishoudelijk reglement’ van de vennootschap
Statuten en bevat alle regels die nodig zijn om de vennootschap te
kunnen laten werken
• Een vennootschap heeft middelen nodig en worden
aangebracht door vennoten. Deze inbreng kan de
volgende zaken zijn:
➢ Geld
➢ Goederen: bv. gebouw, machine, gereedschap, …
Inbreng ➢ Rechten: bv. huurrecht, het gebruiksrecht, …
➢ Arbeid: verplichting om voor de vennootschap te
werken
➢ Kennis die men heeft
• Het goed dat is aangebracht in de vennootschap daar
heeft de vennootschap eigendoms- of gebruiksrecht op
• In ruil voor inbreng ontvangt iedere vennoot aandelen
Aandelen • Het vermogen van de vennootschap wordt verdeeld
over een aantal aandelen
• Bij een nv is er een minimumkapitaal van 61.500
euro nodig bij de opstart van de vennootschap
Minimumkapitaal • Bij een bv is er geen minimumkapitaal nodig → de
oprichters moeten er wel op toezien dat er een eigen
vermogen aanwezig is om te kunnen starten
• Financieel plan zal alle uitgaven en investeringen voor
de eerste jaren in kaart brengen en helpt om inzicht te
krijgen of het project de financiële haalbaar is zodat het
niet zomaar wordt opgericht maar er over nagedacht
wordt.
Financieel plan
2
,Samenvatting bedrijfsmanagement Esther Platini
Wat moet er in het financieel plan komen:
➢ Nauwkeurige beschrijving van de activiteiten
➢ Overzicht van alle financieringsbronnen en
eventuele waarborgen
➢ Openingsbalans en geprojecteerde balansen op
12 en 24 maanden
➢ Geprojecteerde resultatenrekening op 12 en 24
maanden
➢ Inkomsten en uitgaven voor minstens twee jaar
➢ Beschrijving voor schatting van de omzet en de
rendabiliteit
• Oprichtersaansprakelijkheid: Het financieel plan moet
voldoende informatie geven zodat de rechter achteraf in
staat is om de eventuele aansprakelijkheid van de
oprichters te beoordelen
• De notaris bewaart het financieel plan
Binnen vennootschappen kan er winst uitgekeerd worden
aan de aandeelhouders. Dit wordt bepaald door de
balanstest en de liquiditeitstest:
• De balanstest: Er wordt gekeken naar het nettoactief
➢ Nettoactief = Totaalbedrag van de activa -
voorzieningen - schulden - niet-afgeschreven
kosten van oprichting en uitbreiding - kosten van
Uitkering van winst onderzoek en ontwikkeling.
➢ De algemene vergadering zal beslissen hoeveel
winst er kan uitgekeerd worden, maar het
nettoactief mag niet negatief worden
• De liquiditeitstest: Kijkt of de vennootschap de
schulden zal kunnen betalen dit over een periode van
minstens 12 maanden (rekenen vanaf datum van
uitkering).
Redenen om een vennootschap op te richten
• Een vennootschap is ideaal om een samenwerking tussen
verschillende personen te organiseren (tussen familie en derden)
• Er wordt een samenwerkingscontract opgesteld waarbij elke
Samenwerkings- vennoot zijn eigen inbreng doet om op die manier samen winst te
contract maken en dit te verdelen onder elkaar
• Statuten zullen ervoor zorgen dat alle regels gevolgd worden om
de vennootschap te doen werken ook voor latere problemen tussen
vennoten
• Door een vennootschap op te richten kan men zijn vermogen
opsplitsen. Het vermogen dat in de vennootschap wordt ingebracht
kan men verliezen maar het privévermogen staat buiten de
Beperkte
onderneming
aansprakelijkheid
• Bij niet-naleving van vennootschapsrechtelijke verplichtingen kan
de sanctie zijn dat de beperkte aansprakelijkheid wordt tenietgedaan
• Beperkte aansprakelijkheid geldt niet bij een maatschap
3
, Samenvatting bedrijfsmanagement Esther Platini
• De eenheid van ‘het bedrijf’ blijft bewaard zodat er bij een
overlijden geen verbrokkeling plaatsvindt → de vennootschap blijft
verder bestaan
• De administratieve verplichtingen bij overname zijn makkelijker
uit te voeren. Vergunningen en andere documenten staan op naam
Continuïteit van van de vennootschap, die niet wijzigt bij overname
de onderneming • Het bedrijf is splitsbaar. De aandelen kunnen verkocht of
geschonken worden. De kinderen die het bedrijf niet overnemen
krijgen een gelijk deel.
• Verkoop / schenking aan derden kan beperkt worden
• Verbeteren van de managementcapaciteit en het bij elkaar
brengen van ondernemers om een groot kapitaal te verkrijgen
• Een vennootschap wordt belast in de vennootschapsbelasting die
voordeliger kan zijn
• De vennootschapsbelasting is 25% met een verlaagd tarief van
20%. Het verlaagd tarief geldt enkel op de eerste 100.000 euro en
men moet aan een aantal voorwaarden voldoen
Fiscaliteit • Geen landbouwforfait → De inkomsten moeten bewezen worden
aan de hand van de boekhouding
• Verlies kan overgedragen worden naar het volgende boekjaar, de
winst die men uitkeert, blijft in de vennootschap als reserve
• Er blijft zoveel mogelijk middelen/geld ter beschikking voor
toekomstige investeringen en voor privébestedingen
De vennoten kunnen zelf niet persoonlijk over deze winst van de vennootschap
beschikken. Er zijn verschillende mogelijkheden om vennoten een inkomen te
bezorgen:
• Toekenning bezoldiging: De vennootschap kan een bezoldiging uitkeren aan de
vennoten. Deze bezoldiging is een aftrekbare kostenpost voor de vennootschap, maar wordt
wel belast in de personenbelasting van de verkrijger
• Verhuring: Gronden en gebouwen die niet werden ingebracht in de vennootschap,
kunnen verhuurd worden en vormen voor de vennootschap aftrekbare uitgaven. Men krijgt
dan huurinkomsten (onroerende inkomen) deze zijn interessanter dan beroepsinkomsten
• Uitkering dividend: De winst wordt uitgekeerd aan de aandeelhouders. Op het
brutodividend moet de vennootschap eerst vennootschapsbelasting te betalen en
daarbovenop nog roerende voorheffing (30%) in te houden.
• Pensioenvorming: Met een verzekering is het mogelijk om voor de bedrijfsleider of
bestuurder een pensioen op te bouwen. De premies zijn onder bepaalde voorwaarden
aftrekbaar in de vennootschapsbelasting
4
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur estherplatini. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €6,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
72841 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans